一分部署，九分落实。抓落实，是各级领导干部的重要职责和基本素质，也是干部态度、职责和能力的一种实际体现。

抓落实要有担当。要力戒形式主义，抓落实来不得花拳绣腿，不能光喊口号、不见行动，不能以会议落实会议、以文件落实文件，也不能做哗众取宠只求轰动效应的事情。做工作要有“马上就办”和“真抓实干”的精神。“马上就办”强调的是担当、责任和效率；“真抓实干”强调的是务实的态度、实在的举措和实际的效果。总之，做工作要有使命感、责任感，要往深里做、往实里做，要抓铁留痕、踏石留印。

抓落实要有毅力。要发扬持之以恒的精神，做工作不要想一蹴而就，需要坚持不懈的努力才能完成，比如城市脏乱差的治理，抓一抓就会面貌一新，松一松就会死灰复燃。这要求我们必须锲而不舍有耐力，不能虎头蛇尾，而要善始善终。抓落实，既要雷厉风行，又要久久为功一抓到底，要有愚公移山的志气和“钉钉子”的精神，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，一个台阶一个台阶攀登。

千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是空招；千条万条，不去落实就是“白条”。抓落实要增强解决问题的能力，要有善抓的巧劲。“实干就是水平，落实就是能力”，坚决反对表态好、行动差，说得多、做得少，调门高、标准低等现象。抓好落实，没有任何捷径可走，要靠艰辛的付出，要用实打实的力气，发扬一锤接着一锤敲的钉钉子精神,少说多做、少喊多练，把主要的心思和精力用在抓基层打基础的工作上，坚决反对和克服形式主义、官僚主义等不正之风，立起说实话、谋实事、出实招、求实效的鲜明导向。

亦言