​“当教育问题与亲子关系冲突时，一定是关系最重要。只有建立在信任、尊重和理解基础上的关系，才能让教育真正发挥作用……”近日，一堂“做孩子温暖的榜样”的心理健康课在县自来水公司开讲。这是县总工会强化心理健康服务工作的一个缩影。近年来，县总工会充分发挥工会组织优势，多措并举加强职工心理健康服务工作，帮助职工在思想上解惑、在精神上解忧、在心理上解压，为职工撑起心理健康的“守护伞”。

“心灵驿站”释压力。2023年4月，县新工人文化宫建成投入使用，精心打造的“两园两馆四中心”已成为接地气、有人气的职工活动服务阵地。县工人文化宫“悦读馆”宽敞明亮、设施齐全，被职工称作“心灵驿站”。近年来，县总工会探索打造个性化、普惠性、可持续的职工心理健康服务新模式，为职工提供“触手可得”的心理健康服务。在“悦读馆”设置心理健康教育阅读区，配备2台电子阅读设备和1000余本心理图书，开展拓展活动、书画、摄影、舞蹈等有益职工身心健康的缓压课程，满足职工多样化的需求和选择。在县工人文化宫开设职工“周末课堂”，帮助职工提升素质，释放工作压力，先后举办育婴师、花艺师、面点师等各类培训班23次，近3000人次职工受益。“闲暇之余到文化宫减减压，在悦读馆看看书，感觉整个人都轻松了。”面对工作和生活的双重压力，职工在“心灵驿站”体验了身心放松之旅。

多元活动畅人心。“工会的心理健康活动就像春风一样温暖，跨越距离，把关怀送到每名职工的身边。”提及心理健康服务工作，职工在参加县总工会组织的《成长，请带上这封信》读书分享会后，纷纷竖起大拇指。“身心健康是职工工作效率和职业发展的基石。”县总工会负责人表示。近年来，县总工会通过讲座、培训、论坛等形式，为职工排解负面情绪、消除心理困惑。在提升职工心理健康的同时，着力做好服务职工子女的延伸文章，联合县人大教科文卫委、县教育局开展润“心”赋能、共促成长——“心理双进1+4”活动，建立18人的心理健康专家库，邀请5名青少年心理教育专家，深入企业、走进校园，开展心理健康活动27场，受益人数2000多人。

优质服务暖人心。近年来，县总工会坚持“线上线下”心理健康服务全面推进，全方位满足职工的心理服务需求。线下，围绕情绪与压力管理、工作与家庭平衡、亲子关系建立、沟通从心开始等主题，开办“家校共育大讲堂”，对职工进行“面对面、一对一”的心理健康指导；深入集市、市民广场等地，通过发放宣传资料等形式广泛宣传心理健康知识，向一线职工、新就业形态劳动者普及心理健康知识。线上，在“职工之家”设立心理咨询热线，搭建职工心理健康咨询服务、情绪疏导平台，开展心理健康知识科普等线上问答，为职工提供定制化、特色化、多元化的心理健康服务，让更多的人重视心理健康，缓解情绪压力。

“职工心理健康服务工作是一个只有起点没有终点的‘马拉松’。”县总工会负责人表示，县总工会将进一步健全完善心理健康服务体系，积极探索职工心理健康工作新方式、新做法和新渠道，把心理健康服务融入日常、做在经常，引导职工树立积极向上的精神风貌，为全县高质量发展增添内生动力。

陈荣中