​近日，县人力资源和社会保障局举办2025年度劳务派遣业务培训会。全县39家劳务派遣企业管理人员齐聚一堂，系统学习行业规范及数字化管理实务。

培训围绕“法规解读+实务指导”双线并行。工作人员结合近年来劳动纠纷典型案例，深度解析《劳务派遣暂行规定》等政策法规，着重剖析“同工不同酬”“违规派遣”“违法解除”等常见违法情形及其法律后果。现场通过模拟劳动争议案件，直观展现不规范用工对企业信誉和经营带来的多重风险。针对企业关注的劳务派遣年度核验和信用评价工作，工作人员现场演示“江苏省人社网办大厅”操作流程，分步骤讲解材料申报规范和指标体系。通过实时投屏互动，与会企业代表掌握表格逻辑校验和电子材料上传等知识要点。现场还设置“你问我答”环节，逐一解答用工备案、社保缴纳等疑难问题，收集到6条企业关于监管服务的建议。

此次培训是县构建劳务派遣信用监管体系的重要举措。我县将通过大数据综合评价企业信用等级，年底前完成全县劳务派遣企业信用档案建设，为打造规范有序的人力资源市场打下坚实基础。

王磊 王靖原