​去年以来，县总工会坚持把全面深化改革作为推动工会工作高质量发展的“关键一招”，在“全面”上谋划，在“深化”上发力，突出“三个坚持”，打造“大美建湖 工会添彩”工作品牌。

坚持“党建+工建”，在示范引领上迈出新步伐。 县总工会坚决扛起政治责任，大力弘扬“三种精神”，教育引导广大职工以劳模工匠为榜样，自觉服从服务发展大局，争做新时代的奋斗者。在工人文化宫布置文化墙，在劳模广场公园建造“工匠轩”，“文化墙+工匠轩”的联动设计，是县总工会对“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，致敬劳模工匠”的一次创新实践。去年以来，充分发挥工人文化宫“两园两馆四中心”辐射作用，开展“思政教师进企业、劳模工匠进校园”宣传宣讲活动15场次，举办职工阅读分享等系列文体活动11场次，开设瑜伽、古筝等“周末课堂”67节次，累计参与职工6000余人次。通过“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，团结引领广大职工紧跟共产党、奋进新征程、建功新时代。

坚持“创新+赋能”，在建功立业上展现新作为。 县总工会认真落实党中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，紧扣“成为发展新质生产力的重要阵地”要求，以深化产业工人队伍建设改革为牵引，推动产业链、人才链、创新链深度融合。围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，成功承办市第二届集体协商技能竞赛，组织参加市第二届网约配送员职业技能竞赛，开展全县“五小”创新、养老护理等劳动和技能竞赛，充分展现建湖产业工人风采。积极推进省级“建湖工匠学院”建设，深化劳模和工匠人才创新工作室创建，持续开展“劳模工匠助企行”专项行动，一体推进技术帮扶、技能培训、创新攻关，助力企业破解技术难题、提升创新能力。目前，全县创建劳模和工匠人才创新工作室37个，其中获评市级工作室12个，为服务高质量发展注入新动能、释放新活力、塑造新优势。

坚持“关心+关爱”，在服务质效上实现新提升。县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，健全完善“普惠性+特殊性”职工权益维护和服务体系，努力为职工群众提供精准、贴心服务。常态化开展“春风送岗”“夏送清凉”“金秋助学”“求学圆梦”“一线职工疗休养”等活动，持续提升职工幸福感、获得感。深化“工会帮就业”行动，为困难职工家庭、下岗失业人员等重点群体提供培训服务212人次。加强工会驿站智能化改造，3家单位获评省级“司机之家”，服务职工更加便捷高效。创新开展职工子女假期托管服务、心理健康服务，组织心理健康活动27场次，开设托管班50余班次，受益职工子女近万人。全县各级工会以服务实效打动人心、温暖人心、赢得人心，在满足职工对美好生活向往中留下坚实足迹。

陈荣中