​近年来，县总工会坚持把做好新就业形态劳动者思想政治工作摆在重要位置，聚焦重点难点，创新思路举措，持续攻坚发力，全方位构建新就业形态劳动者服务体系，不断提升新业态从业者的获得感、幸福感。

县总工会紧扣思想政治引领这一根本导向，引导广大产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。加强理论武装，推出“永远跟党走，建功新业态”职工思想教育活动品牌，常态化、深层次开展新业态职工思想教育和文化活动。邀请专家、劳模工匠、百姓名嘴、志愿者现场宣讲党的最新理论成果，在暖新驿站循环播放学习视频，让党的声音广泛传递。拓展思政教育新领域，建设工会网上职工之家服务平台，扩大工会思想政治引领工作的覆盖范围，2024年，开展各类线上学习教育课程、文化活动100余场次。着力推进新业态新就业群体党建“双覆盖”，确保每一名党员都能找到组织，每一份力量都能有效凝聚。实施入党积极分子专项培育计划，选派专员“一对一”重点联系，注重将政治素质好、群众认可度高的一线能手吸收到党组织中来，为党组织注入“新”能量，让工会思想政治引领工作更有思想、更添活力、更聚人心、更出实效。

县总工会聚焦实际需求，扎实开展“暖新”行动。实施“工会伴你·健康同行”体检、“两癌”筛查活动、新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障计划等。2024年向新就业形态劳动者赠送1000份意外伤害险和300份体检卡，筑牢货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新业态劳动者健康防线。经常性开展“工会伴你·夏送清凉”“工会伴你·冬添温暖”“工会伴你·喜迎新春”等系列慰问活动，强化工会劳动保护工作。在县城新业态新就业群体暖新驿站常态化设立暖“新”助餐点位，解决“小哥们”“司机们”等新业态群体“用餐难”“用餐贵”“用餐晚”等现实难题，让新就业形态劳动者感受到工会娘家人的温暖。联合县交通局、邮政局等新就业形态群体成员单位，依托每月“暖新”服务日活动，开展政务服务、就业指导、权益保障、党群活动等主题活动。邀请县总工会法援律师举办“护航蓝骑士”公益法律讲座，宣讲蓝骑士关切的法律知识。

县总工会还积极引导新就业形态群体融入基层治理体系，通过选聘“城市观察员”，设立随手拍平台，形成问题隐患“发现—反馈—解决”的快速响应机制；参与文明城市、卫生城市创建等志愿活动，利用职业优势入户宣传，将贴有《清洁家园倡议书》的快递送到居民家中，成为基层治理的流动“哨兵”，实现从“治理对象”到“治理力量”的转变。

徐龙