​近年来，县教育工会认真贯彻落实省《关于进一步加强新时代县级教育工会建设的指导意见》，通过“三个聚焦”强师铸魂，努力实现思想引领展示新作为、建功立业取得新成效、改革创新谋求新突破，在提升教职工幸福感获得感上出实招、办实事，助力教育系统焕发新的生机、呈现新的面貌。

聚焦党建带工建，激发教育奋进新力量。坚持党建带工建，围绕“‘带’是关键、‘建’是根本”的工作思路，把工会建设成为党联系教职工群体的桥梁纽带。积极实施“青蓝工程”，认真落实“一校一品”和“书记项目”——《党建引领传帮带 师徒结对促成长》建设，实施“百名书记破百题”工程，党组织书记领衔办好一件实事、破解一个难题。充分发挥工会“大学校”作用，积极举办“百名校长公开承诺”“优秀教师公开褒扬”等活动，持续深化“中国梦·劳动美”“学习身边先进典型”等教育，通过联系服务基层和教职工制度建设，激励教职工牢记“为党育人、为国育才”的初心使命。

聚焦典型示范引路，汇聚建功立业新动能。发挥党员先锋模范带头作用，构建以名校、名校长、名师为依托的“三名+”工作机制，组织以提高教职工业务素质为主要内容的青蓝工程、师徒结对“传帮带”“岗位练兵”和业务培训活动，带动薄弱学校、乡村学校和青年教师等开展联合教研、教学观摩、结对共建等活动，促进全县教育均衡协调发展。积极实施“群众性、引领性、创造性”职工创新活动，推出“建湖教育大讲堂”，邀请名家名师主讲，指导和培养教师高阶发展。举办青年人才培训班，组织人员赴海安等地跟岗学习，推动“借梯登高”策略落地。走出去学习，请进来培养，团结动员广大教职工立足岗位、争创一流，许多教师实现了从青年教师到骨干教师、名师、专家教师的蜕变。

聚焦立德树人任务，书写教育发展新答卷。坚持以教职工为中心的工作导向，积极构建“大思政”“大教研”工作格局，坚持用专家的教育理念影响教师的教育理念，用名师的教学方法培养建湖本土名师，实施“专家指导、名师引领、骨干带动”策略，着力培养打造一批有“教育家精神”“教育家情怀”的好老师。系统推进学生心理健康促进行动、美育浸润计划、劳动习惯养成计划和科学教育促进行动，让教育真正回归课堂、回归教学、回归学生的成长。充分发挥县域内红色资源优势，举办“思政云党课、铸魂育新人”专题活动，引导广大师生立报国强国大志向、做挺膺担当奋斗者。

陈荣中