​今年以来，县退役军人事务局以“让退役军人获得感成色更足”为主线，以高效优质服务保障优抚对象为目标，以争创省级双拥模范县为抓手，鼓足精气神，推动退役军人“五好”工作迈上新台阶。

坚持思政引领，激发干事创业热情。用好本地红色资源富矿，在老兵集中退伍、军官专业返乡时，组织他们缅怀革命先烈，重温入党誓词、入伍誓词，参观县烈士纪念馆，传承红色基因，赓续红色血脉，永葆“听党指挥”的军魂。开展“老兵永远跟党走”主题宣讲活动，邀请战斗英雄、功勋老兵、“模范退役军人”“最美退役军人”讲述英烈故事，强化退役军人革命传统和爱国主义教育，教育引导退役军人退役不褪色、建功新时代。开展“戎耀之家”创建活动，让退役军人学习有场所、活动有阵地、遇困帮扶有“家人”。将思政工作与解决实际困难和问题紧密结合起来，常态化开展“四访四送”工作，摸排服役有功勋、生活有困难、身体有疾病等人员，对他们进行走访慰问、困难帮扶、政策宣传、矛盾调处、权益维护、健康服务，送达关爱资金14.7万元。铸魂暖心的思想政治工作，激发退役军人干事创业的热情，全县涌现出周建华、叶元林、俞进雷等一批优秀“兵支书”，曹留成、吴金高、荀月文等数十名军创企业模范，以及 3000多名“戎耀建湖”退役军人志愿者，为经济发展、乡村振兴、社会治理、文明创建、平安建设等作出了积极贡献。

强化政策落实，开展服务保障。精准落实优抚政策。及时足额发放残疾军人、“三属”、老复员军人等重点优抚对象的抚恤补助金、义务兵家庭优待金、大学生士兵奖励金等各类优抚资金9815.45万元，让优抚对象真正得到实惠、感受到党和政府的温暖。刚性落实接收安置政策。积极协调、争取更多专业对口的优质岗位供转业安置对象选择，1名转业军官择优安置到县水利局行政岗位；10名安置工作退役士兵，按积分高低，分别被安置到县属以上国有企业和事业单位，事业单位安置率50%，实现部队、退役军人和接收单位“三满意”。用心用情落实就业创业政策。组织185人次参加适应性培训、职业技能培训、创业培训和个性化培训等补贴性教育培训，培训率、就业率、参保率“三率”均达100%。先后举办以“戎耀归湖 ‘职’等你来”为主题的退役军人（军嫂）专场招聘活动9次，提供就业岗位1700多个，300多人签订意向性协议，120多名退役军人、军嫂通过现场招聘、网络招聘和直播带岗等方式实现高质量就业。

开展拥军褒扬，营造尊崇氛围。鼎力支持驻湖部队。积极协调推进县财政、住建、卫健等13个部门单位，落实军地互办实事项目，帮助驻湖部队修建营房和训练场地等设施，协调解决2名现役军人子女择校入学和配偶就业等问题，让其无“三后”之忧，浓厚军民鱼水关系。彰显荣誉激励。开展送立功喜报、欢送新兵入伍、迎接老兵退伍、悬挂光荣牌、“新兵守国、老兵守家”等系列拥军活动，将26份立功奖励证书逐一送达现役军人功臣之家，为立功军人家属进行免费体检，9名优秀退役老兵与守边新兵达成“双守”结对帮扶，向各类优抚对象送达慰问金520.71万元，营造了浓郁的崇军氛围。拓展双拥项目。制定下发第二批现役、退役军人及其他优抚对象优待目录清单，新增汽驾、律师、医疗、康养等惠军服务。县优抚定点医院——双湖中医院为退役军人和其他优抚对象提供“三优惠”“四优先”“五免费”优待服务，县光荣院——绿康湖垛养老院，为入住残疾军人、老复员军人、带病回乡退伍军人等重点群体提供康复训练、心理疏导、娱乐休闲等特色服务，深受优抚对象欢迎。

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