​今年以来，县总工会坚持把做好新就业形态劳动者思想政治工作摆在重要位置，聚焦重点难点，创新思路举措，持续攻坚发力，全方位构建新就业形态劳动者服务体系，不断提升新业态从业者的获得感、幸福感。

县总工会坚持党建引领，着力推进新业态新就业群体党建“双覆盖”，确保每一名党员都能找到组织、每一份力量都能有效凝聚。加强理论武装，推行掌上学堂、微党课等做法，邀请专家、劳模工匠、百姓名嘴、志愿者现场宣讲党的最新理论成果，在暖新驿站循环播放学习视频，让党的声音广泛传递。引导新就业形态劳动者党员主动亮身份，逐步实现党的组织和工作广泛覆盖。实施入党积极分子专项培育计划，选派专员“一对一”重点联系，注重将政治素质好、群众认可度高的一线能手吸收到党组织中来，为党组织注入“新”能量。

县总工会聚焦实际需求，全方位落实关心关爱新业态新就业群体服务举措。突出健康守护，实施“工会伴你·健康同行”体检、“两癌”筛查活动、新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障计划等。11月6日举行2024年向新就业形态劳动者赠送专项意外险和体检卡发放仪式，向新就业形态劳动者赠送1000份意外伤害险和300份体检卡，筑牢货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新业态劳动者群体健康防线。突出四季关怀，开展“工会伴你·夏送清凉”“工会伴你·冬添温暖”“工会伴你·喜迎新春”等系列慰问活动，强化工会劳动保护工作。在县城新业态新就业群体暖新驿站常态化设立暖“新”助餐点位，解决“小哥们”“司机们”等新业态新就业群体“用餐难”“用餐贵”“用餐晚”等难题，让新就业形态劳动者感受到工会“娘家人”的温暖。

年初，建湖县新就业形态行业工会联合会成立，县总工会联合县交通局、邮政局等新业态新就业群体成员单位，依托每月暖“新”服务日活动，开展政务服务、就业指导、权益保障、党群活动等。11月2日，举办“护航蓝骑士”公益法律讲座，邀请县总工会法援律师以交通安全普法为主题，宣讲蓝骑士关切的法律知识，为蓝骑士们提供富有针对性的法律意见。同时，引导新业态新就业群体融入基层治理体系，实现从“治理对象”到“治理力量”的转变，成为基层治理的流动“哨兵”。

徐龙