​今年以来，县总工会聚焦县域产业特色，以“劳模工匠助企行”专项行动为契机，5支劳模工匠服务队和10个劳模创新工作室结成企业技术“智囊团”，进企业、下基层，把在生产一线诞生和集成的智慧播撒各处，激发创新活力。

建立“两库一机制”服务体系。县总工会与县工商联、科技局、工信局、人社局等部门联合，在全省首个以多部门联合的方式，制定出台《建湖县“劳模工匠助企行”活动实施方案》，构建“县总工会+部门工会+镇级工会+企业工会”四级联动服务机制，为企业提供精准服务。对县内劳模工匠、劳模先进进行摸底调查，分类整理劳模工匠技术“资源清单”，建立劳模工匠人才资源库；对县内“专精特新”企业和中小微企业进行调查，征集企业技术管理难题“需求清单”，建立企业需求问题库。将“资源清单”和“需求清单”进行精准匹配，保障资源与需求间的双向互通。

提供专项“定制服务”。吸纳来自全县机械制造、水产养殖等重点产业、行业的劳模工匠，组建多支“劳模工匠助企技术服务队”，每支服务队与县内企业、种养大户进行配对，为其提供不少于2次的技术服务，通过现场指导、技术辅导等方式，帮助解决技术难题。针对企业需求，把劳模课堂搬到车间、走进班组，通过“助企行”活动，为企业提供技术服务、技能培训、研发攻关和工艺改进等服务，帮助企业提升创新能力和市场竞争力。针对种养大户需求，组织劳模工匠技术服务队成员与其结对，面对面解答困惑、手把手传授技术，通过“助农行”活动，把现代种植、养殖技术送到田间地头，以产业联结带动农户增收致富。

赋能创新创效。技术难题难以攻克、生产效率难以提升，这往往是企业生产经营中不可回避的问题。县总工会采取企业“点单”、工会“送单”、劳模工匠“做单”的服务模式，依托劳模和工匠创新工作室，开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，在帮助企业解决难题的同时，辐射带动更多职工提升技能水平，进行项目攻关、技术创新，赋能企业高质量发展。“劳模工匠助企行”专项行动，是一场双向奔赴，更是一次共同进步。自专项行动以来，5支劳模工匠技术服务队，开展活动12次，“送教上门”技能培训5场，服务企业17家，帮助解决技术问题21个，提升技能水平职工126人次，助力产业工人队伍建设改革和“专精特新”企业、中小微企业科技创新。　　

陈荣中