​近年来，县总工会聚焦职工需求和关切，用心用情用力破解难题，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

聚焦阵地打造，解决职工“学习难”问题。近日，县工人文化宫职工书屋“悦读馆”发布公告，悦读馆于6月12日至10月30日实施延迟闭馆服务，每天开放时间延长半小时，更大限度满足工人学习需求。近年来，县总工会联合县相关部门，按照“共建共享”方式，合力共建职工书屋，打造国家级“便利型阅读站点”1家、省级“职工书屋示范点”“服务大厅职工书屋”“书香企业”各1家，累计建成市级以上职工书屋示范点42个。针对企业职工实际，精心打造“双进”课程，在企业打造“职工素质提升加油站”图书角，推出“班后一小时”充电学习机制，推动职工能力和学历“双提升”。

聚焦职工需求，解决职工“休息难”问题。按照“工会主抓、社会参与、共建共享”总体思路，通过“巩固一批、提升一批，新建一批”等方式，打造职工之家、户外劳动者驿站、司机之家等实体化服务阵地，构建起“15分钟服务圈”。针对环卫工人、快递员、外卖员等户外劳动者面临的饮水难、吃饭难、休息难等问题，全力争取镇（街道、区）支持，积极协调邮政、银行、加油站等单位，在全县范围内建设“爱心驿站”，构建温馨服务圈，打造服务新就业形态劳动者职工之家12家，建成户外劳动者服务站13家。根据职工群众需求和站点建设情况，拓展服务内容，实现暖心服务全覆盖，让广大户外劳动者处处有“家”。

聚焦托管之忧，解决职工“托管难”问题。立足职工现实需求，完善《2024年爱心托管班方案》，按照县总工会牵头、社区和企业共同参与的方式，为职工子女提供多元化托管服务。县总工会与团县委、教育局等有关部门加强沟通协调，统筹各方力量，整合中小学校、校外辅导站、关爱之家、实践基地等资源，重点推行“工会+社区”托管模式，“托管+授课”相结合，利用寒暑假为职工子女开展普法宣传、安全教育、道德礼仪、文体活动等丰富多彩的趣味课堂，满足职工子女多类型的托管需求。有效实施“工会+企业”托管模式，企业工会聘请专业人员为职工子女提供作业辅导、益智游戏、兴趣拓展等托管服务，真正做到用心用情、精准服务。近年来，全县每年开展近60个班次的“爱心托管班”，服务职工子女近2000人，以实际行动回应职工的热切期盼。

陈荣中