​近年来，县总工会紧紧围绕“产改”重点任务，认真履行牵头抓总职责，扎实稳妥推进，奋力创新突破，以“试点”促“示范”，努力推动“产改”工作向纵深发展、向实效迈进。

坚持思想引领，汇聚“产改”力量。坚持把“产改”工作与党建工作同步谋划、同步推进，在产业工会组建过程中，以区域性行业集群为重点，依托行业协会采取多种方式，建立区域产业特色鲜明的行业性工会联合会。针对企业职工实际，精心打造“双进”课程，提供涵盖新思想新理论、劳模故事、职业精神、健康知识、心理辅导等内容丰富的宣讲课程，用劳模工匠成长成才故事浸润职工群众，引领社会风尚。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，开展企业思政课，把“大学习”课堂搬到工厂车间、生产一线，推动党的创新理论走到职工身边、走进职工心里。

突出企业作用，激发“产改”活力。围绕重点节点、重点领域，积极开展技能大赛、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，先后举办“创标杆、比贡献”等不同主题的劳动竞赛和技能比武活动20余次，覆盖产业工人1000余人次。夯实就业技能培训和产业培训，推广“互联网+职业技能培训”新模式，线上与线下融合。开展职工学历教育“求学圆梦”行动，发展“互联网+继续教育”，在企业打造“职工素质提升加油站”图书角，推出“班后一小时”充电学习机制，推动职工能力和学历“双提升”。开展全员创新企业评选，采取“创建、创新、创造”的“三创”措施，依托劳模、工匠创新工作室，举办“产业工人技术创新论坛”等不同主题交流研讨及新技术应用实操活动30余次，拓展产业工人发展空间，彰显产业工人主人翁地位。

做好维权服务，提升“产改”实效。加强沟通协商保障，推动产业工人参与企业重大决策，认真落实产业工人合法权益保障制度，不断提高产业工人政治地位、经济地位、社会地位。深化“工会+法院+人社”劳动争议多元预防化解工作机制建设，聘请专职律师为企业提供法律服务。组建法律维权服务团队，将法律服务向基层延伸，从源头上控制劳动争议发生。推动能级工资机制，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励制度。建设职工书屋、康乃馨服务站等阵地，组织趣味运动会等文体娱乐活动，建立“困难职工档案”，发放求助慰问金等，用实际行动增强产业工人的幸福感、获得感、安全感。

陈荣中