​近年来，恒济镇牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，坚持党管人才原则，注重在人才引进、培养和服务上激活力、增动力，通过“引”“育”“留”等方式，持续优化人才发展环境，为全镇经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。

织密乡情纽带，培育“归雁”丰翼。该镇紧扣高质量发展目标，坚持将招才引智作为推动发展的强引擎，严格落实省市县人才政策，积蓄人才引进新动能。全面摸排，建立人才信息库，动态管理并更新信息，全年共梳理80多条在外优秀人才信息，为人才招引奠定基础；畅通渠道，加强与人才交流，通过举办多项活动共话桑梓、共谋发展；开展校地合作，搭建平台，深化政产学研合作。

深耕育才沃土，助力“鸿雁”奋飞。该镇牢固树立“人才是第一资源”理念，搭建人才平台，聚焦人才发展，着力打造人才“聚宝盆”。优化干部队伍结构，提拔优秀干部，推行“一线工作法”，提升干部能力；关注优秀毕业生成长，建立“帮带”机制，轮岗交流，培养复合型人才；集聚人才资源，邀请专家指导，以创新创业大赛为契机，推动科技创新和产业发展。

抓实服务保障，带动“群雁”齐鸣。该镇坚持完善人才服务体系，为人尽其才创造良好环境、为人才发展提供优质服务。深化产才融合，借助高校人才培养优势，推动产业发展，激发创新活力；发挥资源优势，引导乡土人才发展特色产业，助力乡村振兴，宣传创新创业事迹，鼓励优秀人才回乡创业；优化人才环境，建设活动场所，提升住宿条件，营造敬才爱才氛围。

何津蓉　张圣雄　史武林