​近年来，县总工会把优化营商环境作为工会组织服务职工群众的重要内容，主动发挥工会职能部门作用，助力优化营商环境。

强化思想引领。当好党联系职工群众的桥梁纽带，进一步密切与广大职工群众的血肉联系。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，利用微信公众号等新媒体平台以及职工服务阵地，线上线下宣传优化营商环境相关政策，引导全县广大职工群众当好优化营商环境的主人翁。发挥劳模工匠的示范引领作用，召开庆“五一”劳模先进代表座谈会，放大示范效应，引领全县广大劳动者奋发进取、真抓实干，奋力谱写建湖高质量发展崭新篇章。

推进集体协商。积极推进集体协商要约行动，提高集体合同和工资专项集体合同的签订率和签订质量，构建和谐劳动关系。近年来，全县已签订工资专项集体合同700余份、区域集体合同16份、行业集体合同5份，企业、行业、区域集体协商覆盖面及集体合同签订率动态保持在95%以上，确保企业和行业区域工资集体协商和集体合同制度有效建立，实现职工工资收入和企业效益协商增长。

做实普惠服务。坚持把职工需求作为“指挥棒”，着力在服务职工上下功夫、求实效。深入开展关心关爱职工群众专项行动，提升职工的生活质量和职业保障，增强职工对工会的归属感和满意度。截至2023年底，县总筹措慰问资金60.39万元，慰问帮扶困难职工。为环卫工人、企业一线职工、新业态从业人员各送出1000份“防暑降温礼包”。为171名女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务，为货车司机等1000名新就业形态劳动者购买专项意外伤害保险。资助92户寒门学子圆梦校园。扎实开展职工疗休养活动，全年参加疗休养932人。

李婷婷