近年来，县总工会坚持以提升职工生活品质为目标，以满足职工需求为导向，积极探索“工会+”服务职工新模式，赋能职工美好生活。

汇聚“工会+”资源合力。积极探索建立多元开放的职工服务新模式，进一步延伸工会服务触角，变工会独唱为社会合唱，变坐等上门为主动合作，持续集聚“工会+”合力。县总工会、文联、教育局、文广旅局、文化馆等部门联合举办首届职工优秀文艺节目展演，举办首届职工书画比赛，为传播“工”字文化提供优质载体。县总工会联合县工商联、科技局、工信局、人社局等单位制定下发《建湖县“劳模工匠助企行”活动实施方案》，这是江苏省首个多部门共同制定出台的“劳模工匠助企行”专项行动工作方案，推动形成工会与相关部门阵地联建、队伍联动、活动联办的工作格局。

激活“工会+”联动引擎。着力打造服务职工群众服务圈，聚合各类机构、载体、空间等社会资源，持续激发“工会+”联动效应。打造“工会+体育”项目，县总工会与全民健身中心签订合作协议，突出“一卡通服务、两项贴心项目、三个优惠内容”，让县工人文化宫和全民健身中心一体化建设成果惠及更多职工群众。打造职工“周末课堂”，利用工人文化宫阵地，开设瑜伽舞蹈、书画、古筝等生活服务、技能素养培训。打造“工会+社会组织”品牌，工人文化宫职工剧场与县域内企事业机关单位共享，开展演讲、演出、体育赛事、才艺和技能比赛等活动，使职工能够学有所成、素有所提、技有所升、能有所长、劳有所获、创有所值。

提升“工会+”服务品质。将职工服务中心赋能职工美好生活列入县总工会年度重点工作，为职工提供更加便捷、精准专业的“工会+”服务。推进“工会+法院+人社+司法”协同协作机制，根据职工需求开展政策宣传、生活救助、法律援助等一站式服务，打通服务职工群众的“最后一公里”。开展“工会+教育+卫健”合作共建，联合县精神卫生专科机构，成立职工心理健康服务专家组，对全县职工心理健康服务提供专业指导。与教育部门合作，遴选全县中小学心理健康教师，走进企业、社区，发挥宣传、联络、辅导作用。同时，发挥职工之家、户外劳动者驿站等阵地作用，最大范围满足职工需求，实现服务职工纵向到底、横向到边。

陈荣中​