为深化执法改革，强化队伍建设，7月份以来，县城管局组织开展行政执法规范化建设专项行动，多措并举抓好城市管理领域行政执法突出问题排查整改。

做好专题部署。加强组织领导，及时组织各镇街分管领导和城管中队负责人，召开城管领域规范文明执法和行政执法规范化建设专题部署会，重点部署行政执法规范化建设行动，并就舆情处置工作进行辅导。

加强教育培训。执法人员参与省厅组织的网上培训，举办全县城管领域执法队伍规范化建设专题培训班，600余人次参加培训。为综合执法大队执法人员开通学法网账号，确保每年完成不少于60个课时的法律和业务学习。利用微信群、城管数字化工作等平台，选择典型实例、案件进行交流学习，行政执法人员法律知识培训共22次、110课时，组织镇（街道）综合执法部门执法办案业务培训7次。

开展问题整治。针对城市管理执法和镇（街道、区）综合执法涉及城市管理的队伍建设、执法行为、事务外包、服装标识等方面开展排查，累计排查制度不全、人员考勤考核不到位、服装和标识不规范、执法车辆标识不全、群众重复投诉等各类问题22个，均限时整改。

规范队伍管理。县城管局牵头实施全县执法和协管人员制服统一编号，下发《建湖县城市管理综合执法规范与执法程序执法规范》文件，组织开展执法人员刑事处罚、严重失信、违法违纪等方面专项排查工作。强化环境营造，开展“城管服务社会、市民走进城管”“城管开放日”等系列活动，与行政相对人“零距离”沟通，普及法律常识。

夏清​