日前，庆丰镇党委给在外创业打工的170多名流动党员发出公开信，要求他们到各自党支部领取相关资料，认真学习党的理论知识，并同支部负责人交流思想，为家乡发展献计献策。这是该镇近年来强化流动党员管理的一个剪影。

全面摸排，促进管理全覆盖。引导各基层党组织建立健全流动党员管理台账，积极组织党总支书记、支部委员、网格员等，利用电话微信、上门走访和网格排查等方式对流动党员逐一摸排，精准掌握173名流动党员基本情况。定期联系流动党员，全面掌握每一名流动党员的思想动态、生活情况，及时更新流动党员的工作单位、居住地址、联系方式等相关信息，做到底数清、去向明，以经常性了解、动态化更新确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

双线并进，确保学习不脱节。“线上+线下”双线推动流动党员学习教育。一方面，在春节、“十一”等流动党员集中返乡时段，组织回乡流动党员开展教育培训、座谈活动，做好流动党员思想教育工作；另一方面，结合实际，定期安排专人为流动党员收集、整理、发送最新学习资料，坚持“送学”常态化，并借助“学习强国”“江苏先锋”“盐城党建”“建湖党建”等新媒体平台，拓宽流动党员教育渠道，为流动党员提供优质课程，传达会议精神，提升党性教育，助推流动党员学习教育不脱节。

多方合力，发挥优势齐献策。针对流动党员从业面广、流动性强等显著特点，鼓励引导流动党员争当基层形象的“宣传员”、致富就业的“引领员”、联系群众的“服务员”，切实把流动党员优势转化为发展优势、服务优势。拓宽人才队伍渠道，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业，并将政治素养好、致富能力强的流动党员纳入村级后备力量进行培养，促使流动党员积极参与村级事务，将学习教育成果转化为实践成效。鼓励流动党员为家乡发展建言献策，助力乡村振兴。

强化关爱，增强幸福归属感。建立健全流动党员激励关怀帮扶机制，积极开展入户走访、谈心谈话活动，每季度通过电话、微信等形式让流动党员汇报近期学习感悟与成果，了解他们的思想动态；利用节假日等重要节点，慰问生活困难的流动党员家中“空巢”老人、留守儿童，提供相关服务帮助。在流动党员集中返乡之时，深入了解流动党员基本情况，对存在困难的流动党员提供物质帮助，解决生产生活实际困难，让流动党员切实感受到党组织的关爱和温暖，增强幸福感和归属感。

戴忠娣 周凤祥 史文欣​