“县委十五届五次全会为今后一个时期‘往哪干’‘怎么干’给出了明确指向，县人社部门将深入贯彻落实县委全会精神，深入实施就业优先战略，精准提供用工人才服务保障，织密编牢社会保障网，为全县高质量发展贡献人社力量。”日前，县人社局局长葛步中在谈到如何贯彻落实县委全会精神时如是说。

“就业是最大的民生。”葛步中说，县委全会对全县就业再就业工作作出新的部署，并把稳就业提高到了战略高度通盘考虑，人社部门将按照全会要求，深入实施就业优先战略，持续深化“百名党员、服务千企”专项行动，围绕县内重点企业和重大项目用工需求，年内组织专场招聘会、直播带岗、招聘夜市等线上线下招聘活动100场次以上；重点做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业工作，推动多渠道灵活就业和自主创业；统筹推进“家门口”就业服务站、零工驿站、家政社区示范点建设，确保全年城镇新增就业再就业10000人、扶持自主创业1500人。

县委全会强调要全面推进新时代人才强县建设。葛步中表示，城因人而兴，人因城而荣，人社部门将持续放大“产才共建·智创汇湖”品牌效应，继续实施“千名学子聚湖”行动，用好用足黄海明珠人才政策升级版，常态化组织人才引进活动，重点组织省内外高校秋季系列招聘活动，着力推荐青年群体到重点企业就业，确保全年引进高校毕业生3000人以上；举办建湖县第十五届职业技能大赛，围绕主导产业、数字经济、家政服务设置参赛工种，通过以赛促进、以赛促学、以赛促练、以赛促干，培育一批高技能人才。

县委全会提出“健全社会保障体系”，葛步中认为，持续扩大社会保障的覆盖范围，铺就更为广泛、更为完善的社会保障网，既是改善民生的本质要求，也是共同富裕的题中之义。人社部门将深入实施社会保险扩面提升行动，确保全年新增企业职工养老保险扩面9000人的同时，积极构建“多缴多得、长缴多得”长效机制；扎实开展补充工伤保险和新业态就业人员职业伤害保障试点，建立征地保障审批绿色通道，确保被征地农民“刚性进保”。

“保障和改善民生没有终点站，只有连续不断的新起点。县人社局将在县委、县政府的正确领导下，锚定目标、固强补弱，做到重点工作再加速，民生幸福再加码……”葛步中说。