为深入贯彻党的二十大以及习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，今年以来，县总工会围绕工会职能，聚焦建会入会、工资集体协商、困难职工帮扶等工作，推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，把工会调研工作作为保持同职工群众血肉联系、解决职工群众急难愁盼问题的重要载体，切实抓实抓好抓出成效。

聚焦建会入会开展调研活动。启动“工会组建服务年”活动，由分管领导带队对县内14个镇（街、区）基层工会已建、未建、届满未换届等情况进行调查摸底，切实掌握底数实情，向基层工会推广“五大领域”“八大群体”和小微企业建会入会工作经验。突出区域（行业）工会联合会组织体系建设，以一体化推进、区域化覆盖措施，实现对中小微企业的组织覆盖、工作覆盖、活动覆盖，25人以上法人单位建会率动态保持在95%以上，规上企业全面建会。不断指导社会组织建会入会工作，开展新就业形态劳动者群体、社会组织等重点领域和重点群体建会入会集中行动，指导民办学校、民办幼儿园及民办医院等社会组织建会入会工作，让更多的重点领域、重点群体感受到工会“娘家人”“贴心人”的温暖。

聚焦集体协商开展调研活动。积极响应市总工会开展集体协商春季要约行动，发挥劳动关系三方协调机制，开展县2023年集体协商集中要约行动，将工资专项集体协商工作与创建劳动关系和谐企业活动同时部署、同时督导、同时考核，做到工资集体协商要约全覆盖、监督检查全覆盖。重点对县域内百人以上非公企业开展集体劳动合同协商，把集体协商重点向一线职工倾斜，提高职工收入分配比例，保障职工劳动合法权益。

聚焦困难帮扶开展调研活动。时刻把困难职工急难愁盼问题放在心上，扎实推进困难职工帮扶民生实事，努力解决困难职工的烦心事、操心事、揪心事，切实把党和政府温暖送到职工群众心坎上。今年以来，县总工会工作人员深入47户建档困难职工家庭，通过与本人以及同事邻居话家常方式，了解其现阶段急事、难事、盼事等需求，分户施策建立困难职工帮扶工作台账，为不同程度困难职工家庭提供帮扶救助。同时，对全县企事业单位进行排查摸底，探索实施职工大病关爱行动，着力防止职工因病致困致贫，对不符合建档但又因病困难的职工建立临时救助机制，有效解决职工因重病致困致贫问题。

县总工会负责人表示，将用好调查研究这个“传家宝”，在新时代新征程上把握规律、应对挑战、破解难题，持续推动工运事业高质量发展。

丁国峰​