近年来，县总工会在推进产业工人队伍建设改革中，始终把党建工作融入到工会系统日常工作之中，团结带领职工心往一处想、劲往一处使，汇聚产改合力，助推全县经济高质量发展。

探索党工共建新路径。开发区总工会按季度开展“困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关有党员，无事故、无次品、无违纪”的“三有三无”活动，对表现优秀的，在“党员形象墙”中进行展示。高新区总工会开展“把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员生产经营骨干培养推荐为企业管理人员，定目标、定岗位、定责任”的“三培三定”活动，使党员成为生产经营一线的硬核力量。

凝聚起职工的奋进力量。县总工会坚持把构建产业工人技能形成体系摆上突出位置，积极开展岗位练兵、技能比武活动，组织企业优秀职工参加省、市、县举办的各类职业技能竞赛，促进企业一线年轻产业工人快速成才。构建年轻职工成长“绿色通道”，聚焦新兴战略产业发展实际需求，举办首届光伏行业技能竞赛，着力培养一支思想优、作风正、责任强、技术精的生产一线产业工人队伍。广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”创新活动，江苏金秆农业装备有限公司秦以根的“1LF-650型液压翻转铧犁”项目获评“盐城市十大创新成果”。

以榜样作用唱响时代强音。县总工会大力推进“职工思想政治工作进班组”工程建设，先后组织开展“劳模工匠进企业”“传统文化进企业”活动18场次，受教育职工达4000余人。在微信公众号上开设“劳模事迹”“工匠精神”宣讲专栏，常态化宣传劳模事迹及工匠精神。在日月照明、环宇汽配、莲源特钢等企业打造“劳模创新工作室”，积极开展“名师带徒”“青蓝结对”等多类技术攻关、革新活动，还在劳模创新工作室中成立党小组，开展劳模支部“双创双提升”工程，积极发挥党员劳模的先锋模范作用。　 　

查蔼玲　李婷婷​