今年以来，上冈镇认真贯彻落实全国、全省新的社会阶层人士统战工作会议精神，积极探索，创新方式，不断注入“湖商”人才活水，全力加快乡村振兴步伐。

建立健全“湖商”人才管理机制。该镇统战部门牵头，会同组织经发和产业园区等有关部门，利用近一个月时间，进企调研，对全镇新的社会阶层“湖商”人士进行信息采集登记，建立以中青年为主的100名人才信息库。其中：民营企业和外资企业管理技术人才45人，中介组织和社会组织从业人才38人，其他从业人才5人。他们中有县镇人大代表7人，县政协委员5人，县工商联常、执委6人，县、镇新联会、知联会会员8人。建立由统战、组织、宣传、民政等部门、单位参加的联席会议制度，围绕产业发展、人才培养、科技研发等，制定工作规则和细则，定期举办政企、银企座谈交流等活动，加强指导、协调诉求。良好的人才管理模式，为集聚人才、培养锻塑人才和发挥人才作用提供了保证。

做大做优“湖商”人才服务平台。该镇将符合条件新的社会阶层“湖商”人才吸纳进工商联组织，使他们在政治上有地位、创业上有扶持、生活上受关爱，并将优秀“湖商”人才推荐为县、镇人大代表和政协委员人选。在项目招引、立项审批、金融支持等全方位倾斜，使其充分享受优惠政策，激励他们多上新项目，争作新贡献。该镇在商会基础上，还先后创建统战之家、政协议事室和新社会阶层人才联谊会，完善建立各类研发组织、博士后工作站20多个，新上高科技含量项目50多个。目前商会和新联会会员达150多人，年举办各类亲商活动10多场次，不断增强“湖商”人才创新创业能力，更好引领项目建设和产业发展。

乡村振兴“湖商”人才一马当先。该镇在县委统战部指导下，借鉴先进地区经验，一方面加大优秀“湖商”人才的政治和组织安排力度，先后在所属40多家企业建立党组织，60%的“湖商”老总成为党组织书记，有力提高他们的凝聚力、向心力。商会及新联会等组织“湖商”人才充分发挥作用，先后增加投入5亿多元，创办各类实体21个，年创效益3亿多元，带动从业人员1000多人。一方面引导他们建言献策，争当全镇经济社会高质量发展“领头雁”、“智多星”，踔厉奋进、时不我待，一门心思做大做强产业，争作贡献回报家乡。苏东化工有限公司董事长张华担任镇商会、新联会负责人后，大胆招引人才，做大研发项目，企业年创税突破千万元，进入全县50强。镇商会副会长黄长华创新创业，在带头转型发展的同时，先后建言献策10多条，全被县镇采用，为地方经济健康协调发展起到良好作用。他还把慈善事业当作自己的应尽义务，连续15年捐赠60多万元，为150多名困难群体送去温暖。近年来，他光荣当选盐城好人、建湖好人。　

柏鹏飞 王乃定​