近年来，县总工会聚焦“思想引领、素能培育、服务提升”三个环节，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，更好地发挥产业工人队伍的主力军作用，推动新时期产业工人队伍建设改革走深走实。

聚焦思想引领，推动职工爱岗敬业。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，大力推进“职工思想政治工作进班组”工程建设，先后组织开展“劳模工匠进企业”“传统文化进企业”活动18场次，受教育职工达4000余人。在开发区微信公众号上开设“劳模事迹”“工匠精神”宣讲专栏，常态化宣传劳模事迹、工匠精神。注重发挥劳模工匠示范引领作用，在日月照明、环宇汽配、莲源特钢等企业打造劳模创新工作室，积极开展“名师带徒”“青蓝结对”等各类技术攻关、革新活动。在劳模创新工作室中成立党小组，开展劳模支部“双创双提升”工程，发挥党员劳模的先锋模范作用。

聚焦素能培育，助力职工赋能成长。坚持把构建产业工人技能形成体系摆上突出位置，积极开展岗位练兵、技能比武活动，组织企业优秀职工参加省、市、县、区举办的各类职业技能竞赛，促进企业一线年轻产业工人快速成才。构建年轻职工成长“绿色通道”，聚焦新兴战略产业发展实际需求，举办首届光伏行业技能竞赛，着力培养一支思想优、作风正、责任强、技术精的生产一线产业工人队伍。广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”创新活动，江苏金秆农业装备有限公司秦以根的“1LF-650型液压翻转铧犁”项目获市十大创新成果。

聚焦服务意识，维护职工合法权益。坚持将就业帮助、薪资分配、帮困解难等要素向一线产业工人倾斜，全力保障产业工人群体的合法权益。大力开展工资集体协商“要约行动”，邀请多名专（兼）职律师进单位进企业，实现法律援助进车间、进一线，多渠道为职工群众提供法律知识宣传普及和咨询服务。坚持把“安康杯”竞赛作为一项长效工程，让职工人人参与，有力提升了广大职工安全健康意识。深入重点工程、高温作业企业组织开展夏季送清凉、送安全、送健康“三送”活动，分批次组织基层职工代表参加疗休养。常态化开展“双节”送温暖、大病帮扶、金秋助学、女职工“两癌”筛查、生活救助和困难劳模帮扶，不断提升职工幸福感、获得感和安全感。　

查蔼玲　李婷婷​