连日来，高新区党工委以争创省级绿色低碳循环发展示范区为抓手，紧扣“对内提份额、对外争位次”主题，创新冬训学习模式，拓展冬训学习内容，引导各级党组织和党员干部纾解痛点难题，用实际行动检验冬训实效。

新平台，促学习常态。点开高新区微信公众号，“高新党课”专栏定期推出的党的理论、国家政策、党建动态等“一图速览”清晰可见。“‘高新党课’精心提炼的学习内容，为我们提供了很好的精神食粮。”党员们连连点赞。

党员冬训，是提升党员思想素养和理论水平的有效途径。高新区通过调整学习模式，精心打造“云上”冬训，除创办“高新党课”外，依托“学习强国”APP等网络教育平台，打破线下学习局限，把理论学习送到党员指尖，让党员有效利用碎片时间“随身学”“随地学”，将学习融入日常、抓在日常。在疫情防控工作中，为加强党员责任意识，该区第一时间将疫情防控最新要求传达至每位党员，有效丰富党员冬训的学习内容，提高党员冬训学习质量，切实提升党组织凝聚力、战斗力和组织力。

近年来，高新区用好宣传阵地，结合党员在惠企、帮企、扶企过程中的生动事例，用情讲述园区企业好故事，充分展示“两新”党组织新风貌，对外推送宣传报道500余篇，其中省级以上媒体宣传近200篇。

新纽带，促服务升级。五一、国庆、元旦、春节，每逢重大节日，高新区党工委诚邀企业负责人齐聚在园区，谈企业遇到的问题，谈对营商环境的建议。企业家们畅所欲言，区相关部门负责人有问必答，在温馨友好的氛围中，企业一桩桩难事得以化解，政府一项项政策惠企利民。

连日来，高新区主要负责人带领工作人员深入多家规上企业和项目工地，了解企业情况，参与项目升级改造，实现服务阵地前置、服务内容前移。今年冬训以来，该区细化党建走访计划，精心准备“冬训工作包”，组建党员干部宣讲团，广泛开展“送学入企”，挖掘企业党组织先进做法，为“冬训工作包”增添了“接地气”的新鲜内容。

聚焦企业“急难愁盼”，高新区推出百名党建专员，一对一对接企业，面对面传授做法，实打实解决难题。

新格局，促务实高效。“在重大项目建设上能否有新突破，是检验高新区是否真正做到解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的试金石。”日前，高新区党工委理论学习中心组召开“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”党员冬训工作研讨会，突出谈问题、找原因、提对策、定措施，推动各项工作取得更大实效。

以党员冬训为契机，高新区扎实开展“企业大走访、项目大推进、产业大招商”活动，始终保持“困难面前有我们，我们面前没困难”的精神状态，推动主导产业突破性升级、裂变式发展，在赛道转换中实现赶超跨越。

彭海涛 于敏 肖兆力​