9月26日，县供电公司纪委围绕作风建设约谈部分党员干部，查找当前工作存在问题，提出具体工作要求，打好廉洁过节“预防针”， 把好节日“廉洁关”。

为增强约谈的针对性和实效性，在开展约谈工作前，该公司纪委提前制定约谈计划，下发约谈工作通知，明确谈话对象和内容。约谈采取“面对面”形式进行，主要包含“一岗双责”落实是否到位、作风纪律执行是否从严、廉洁风险防控是否有力等内容，重点围绕被约谈人单位“两个责任”落实情况进行深入剖析，达到抓早抓小、监督预警的目的。约谈会上，该公司纪委要求深入查摆反思作风问题反复滋生的病因病根，坚持聚焦重点与举一反三相结合、提醒在先与从严惩治相结合、非常之举与长效管理相结合，重点整治吃喝上、交往上、车轮上三大类突出问题。

肖兵​