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县公安局: 用忠诚和担当守护群众的“岁月静好”

建湖日报数字报 2022-08-01

编者按: 奋进新征程,建功新时代,喜迎二十大。近年来,我县各部门始终围绕中心、服务大局,履职尽责、担当作为,取得一个又一个崭新业绩。从7月28日起,我县陆续召开“勇当排头兵、奋进向未来”系列主题新闻发布会,介绍各部门的创新举措和工作成效。本报从今天起,陆续刊登相关部门在新闻发布会上发布的主要内容。敬请关注。

县公安局在过去的五年,在守护平安、服务人民的道路上,牢牢把握“稳”是前提、“进”是导向、“实”是保障“三项原则”,从严从细抓好战疫情、防风险、保安全、护稳定各项措施落实,侦破了一批大案、要案、新型案,创新了一批厚重提气的警务改革举措,公安工作和队伍建设整体上呈现稳中向好的态势,连续7年荣获全县目标任务综合考核“优秀奖”。

扛起使命担当,全力以赴打好疫情防控阻击战

毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,扎实开展找人、查车、守点、控面、溯源、管网等任务,全力维护人民群众生命安全和身体健康。

精细化数据核查。实行公安、卫健联署办公,建立数据协同核查工作专班,严格执行紧急线索数据即时反馈、重要数据6小时反馈的工作机制,严格落实“5+2”、全天候“24小时”高效运转模式,全方位整合力量、凝聚优势,坚决将疫情防控工作落实到“最后一米”。

体系化流调溯源。实行公安、工信、公卫一体作战,组建流调溯源三级梯队,即时化研判、全要素核查、全轨迹追踪,一般阳性病例流调溯源任务12小时内完成,为阻止疫情扩散赢得了宝贵时间。

立体化社区管控。制定出台社会及社区防控系列规范文件,全面压实“四方责任”,推广应用“场所码”,推动部分公共场所有序关停开放、扫码测温等防疫措施落地,积极开展来湖返湖人员排查“敲门行动”。疫情期间,公安民警用一个个迎疫逆行的宽厚背影和一次次义无反顾的英勇冲锋诠释忠诚担当,出色完成了防控任务。

当好平安建设主力军,不断提升群众安全感、满意度

平安是最大的民生。建湖公安坚持主动进攻,做强主责主业,持续出重拳、亮利剑、掀高潮,近三年群众安全感、满意度均位居全市前列。

严打突出违法犯罪。积极构建情报研判、多警联侦的破案打击工作的新格局,统筹组织推进“黄海行动”、六场攻势。2016年以来,破案打击质效逐年提升,八类案件破案率达100%,一举侦破尘封21年的省厅督办命案积案,积极相继攻克全国首例利用区块链合约技术开设网络赌场、被部经侦局表彰为精品案例的假冒注册商标等一批新型重大案件,积极参与长江大保护战略,成功侦破“3.07”特大非法采砂案,受到公安部通令嘉奖。精心组织为期三年的“扫黑除恶”专项斗争,综合绩效位居全市前列,系全市唯一连续三年成功侦办“294”案件的单位。

深化防控体系建设。该局建成全要素治安管控中心,各镇(区)全面组建“乡村轻骑兵”,并以公安阵地为依托,构建县、镇、社区三级警网联勤指挥中心,细化出台“网格+警格”联动工作规范,打造平安前哨示范点8个,初步形成网格治理大联动格局。建成启用4个警务工作站,全面履行既管交通治安、又管巡防处突职责。大力开展升级版技防城建设,2019年2月,被表彰为全省首批升级版技防城建设“示范单位”。

夯实平安建设根基。深入推进智慧平安畅通大道建设,各类事故大幅下降,204国道建湖段初步建成“四控”大道样板路,得到国务院和省市督导组充分认可。围绕基层消防、群租房、危险物品等重点领域,常态组织全覆盖、拉网式、多轮次专项整治,精心打造智慧小区、智慧校园等安防示范样板,危爆物品深度溯源管控,切实把隐患消除在苗头、整治在源头,让群众感受平安触手可及、就在身边。

不断改革创新,服务经济社会高质量发展

把改革创新作为护航经济社会发展的持久发力点,主动作为,精准施策,倾力打造特色警务,不断聚焦示范效应,全力抓好服务保障“勇当沿海地区高质量发展排头兵”各项措施。

推行机构改革。近年来,该局主动求变、科学应变,在全市率先推行“大部门、大警种制”机构改革,初步搭建了对标现代警务、符合建湖实际的“3+7+18”组织机构,切实做精机关部门、做优核心警种、做强基层实力,今年年初被省公安厅评定为“六六战略”先进实践示范点。

实施所队融合。在农村地区实施“所队融合”警务改革,构建集管理交通、维护治安、保障安全、服务群众于一体的警务新模式,呈现移送起诉人员数、刑事案件破案数显著上升,刑事案件总数、道路交通亡人事故数持续下降的“两升两降”良好态势。

优化便民服务。主动回应群众对高品质生活的新期盼,深入开展“我为群众办实事”实践活动,发布施行《建湖县公安局优化营商环境服务企业发展十项措施》,全面深化“盐之e警”政务服务综合窗口建设,切实提高人民群众的获得感、幸福感。

对标“四个铁一般”要求,打造高素质过硬公安铁军

锚定“四个铁一般”要求,不断把全面从严管党治警向纵深推进,着力锤炼关键时刻主动向前的责任担当。

强化作风建设。注重以小切口推动作风大转变,先后出台队伍管理“三项规矩”“六条纪律”,推行轨迹化考勤,讲规矩、守纪律深入警心、蔚然成风。

锤炼过硬本领。按照“全警一线、全警实战”的要求,深入开展全警实战大练兵,在多次比武竞赛中取得佳绩,上冈中队被表彰为部级“训练标兵”集体,2021年在全省网络大数据建模比赛中,该局区块链数据“图计算”赋能模型获得第一名,被评为十佳模型。

激发内生动力。重抓关爱励警,有序实施干部选配工作,推出从优待警“十项实事”,常态化开展“警营工匠”“最美军转干”“最美女警”等评选表彰等活动,全警荣誉感、向心力持续增强,认同感、幸福感倍加充实。