近年来，县委编办多向发力，强化机构编制监督检查工作，进一步提升机构编制工作影响力，维护机构编制管理权威性和严肃性。

构建宣传体系，营造督查氛围。通过本地媒体、公共电子屏、微信公众号等多渠道，学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》《江苏省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》；积极谋划制作《机构编制监督检查工作办法》微视频，扩大机构编制业务知识受众面，推动党员干部及群众了解掌握机构编制基础知识，营造督查氛围，使机构编制法治观念深入人心。加强网络建设，搭建督查平台。将组织、编办、人社、财政四个部门各自分散独立的信息管理平台进行优化升级，联合搭建机构编制组织人事财政信息综合管理平台，通过业务数据对接，推动管编制、管人员、管经费有机统一，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，强化对人员进出全过程业务办理有效监管，有效盘活各类信息资源，进一步节约行政成本，提高行政效能。完善联动机制，强化督查手段。强化部门联动，建立健全与纪委监委、组织、人社、财政、审计等部门间协作联动机制，明确监督检查职责，统一监督检查口径，推动机构编制监督检查工作由“单兵作战”向“集团推进”转变，同时不局限于编办牵头开展的监督检查工作，在配合其他部门开展督查工作时将机构编制督查纳入其中，以强有力的督查措施推动工作落实到位。

边丽​