2月18日，县委书记祁从峰主持召开县委常委会会议，听取2021年度市对县综合考核总结分析情况汇报。县委副书记、县长陈霞等出席会议。

会议通报2021年度市对县综合考核和县直部门单位在市条线位次排名情况。分管领导逐一对考核结果进行分析，并明确2022年度推进措施。水利局、医保局对做好市对县考核经验做法进行介绍，农业农村局、退役军人事务局、发改委分别汇报发言。

在听取情况汇报和大家的发言后，祁从峰指出，考核作为开展工作的“指挥棒”，是检验经济社会发展成效、激励和鞭策各部门和单位的重要手段，更代表一个地方的形象，促进一个地方发展。全县各级各部门要正视当前考核结果，梳理各项指标，从考核反映出的问题入手，深入研究分析，加快补齐短板，以“今天开始就进入迎考期”的冲锋状态，一着不让地朝着进入全市第一梯队的目标备战迎考，坚决打赢翻身仗。

祁从峰要求，各责任单位要结合省市委全会和条线年度工作要点，通盘考虑、突出重点，深入研究甄别今年有较大可能纳入考核的重点工作，将其作为本年度首要任务，抢抓先机，及时分解落实，全力组织推进，不断提升综合考核竞争硬实力。要通过纵向排名研判、横向竞争比较，准确定位目前工作所处阶段，深入查摆工作推进存在问题，动态了解与先进地区的发展差距，及时调整主攻方向，“锻长板”力争多加分、“补短板”确保不失分。要加强与市直对口部门对接，在指标考核认定、定性指标评价、加分项目上争取主动，要邀请上级部门上门指导，帮助发现问题、补齐短板、改进工作。

祁从峰强调，千忙万忙不抓落实就是瞎忙，千招万招不重责任都是虚招。新的一年，全县上下必须强化责任、细化分工，确保综合考核各项工作落细落实落到位。县领导要亲自过问、亲自指导、亲自督促，承担考核指标的部门单位“一把手”要会分析、能推演、懂算法，善于找准工作的着力点和突破点，各部门单位要拿出最强力量、专业骨干对指标任务进行攻坚。要树立考核“一盘棋”的意识，牵头责任部门要大胆负责、主动担当，敢牵头、会牵头，配合部门要密切协作、主动补位，真配合、配合好，真正形成攻坚合力。县考核办要会同“两办”督查室，加大对市考核指标推进情况的督查力度，特别是对落后指标要全程跟踪问效，在全县树立激励担当、惩戒落后的鲜明导向。

陈霞要求，要牢固树立不甘落后、永不言败的争先意识和有奖必夺、有红旗必扛的目标定位，以担当作为的行动自觉和从头抓起的使命担当，对标找差、迎难而上、苦干实干，加快推动建湖高质量发展再上新台阶。要进一步深入剖析，抓紧整合资源，落实整改措施，切实以整改的实际成效夯实各项工作基础，用实绩说话，靠实绩夺奖，真正让各项工作在新一轮发展中站排头、当样板、作示范。要完善督查考核机制，结合“板块比发展、部门比服务”流动红蓝旗评比，定期晒成绩、晒差距，比干劲、促提升，形成倒逼压力，全力营造干事创业、勇争一流的氛围。

李可可​