​“感谢各位的关心，我们所需的人才已经招到了。”日前，高作镇某企业人力资源部负责人在全镇工业企业微信群内发表感言。

近年来，高作镇党委、政府高度重视服务企业用工工作，努力编织企业用工服务网。落实蹲企干部挂钩服务制度。企业发展有用工需求，可第一时间向蹲企干部反映，反映意见将第一时间汇总，确保为企服务形成闭环。建立企业用工情况定期调查和宣传制度。每月月底收集缺工信息，每月月初发布招工信息。逢返乡节假日，镇人社条线积极筹划，在镇农贸市场、集镇小区和镇为民服务中心等人流量较大的场所开展宣传。建立与上级部门常态化对接机制。注重利用上级平台发布招工信息，将镇企业的招工信息协调发布至县人力资源市场、建湖e人社微信公众号。同时，高作镇还积极利用新媒体宣传企业招工信息。针对部分企业的零散、即时性招聘需求，该镇开拓思路，利用抖音平台、视频公众号、微信公众号等新媒介进行宣传，成效明显。

据悉，9月份，高作镇新增就业人口60余人，全年将新增就业人口250人左右。

吴巨刚　陆建军