“停电、验电，挂接地线、悬挂标示牌等流程完成后，登杆作业时还要注意什么……”1月18日，县供电公司在实训基地对一线员工进行高处作业培训。这也是该公司冬季实训提升员工技能一个缩影。

入冬以来，该公司以“强化专业技能、提升业务素质”为主题，以一线员工需求为出发点，按照在什么岗位干什么、需求什么、培训什么的原则，采取“短、平、快”培训模式与长效培训模式相结合，多层次、多角度地开展培训。培训前，该公司让员工先根据自己的口味“点菜”，然后再由该公司相关部门“掌勺”制定以安全知识、优质服务等为主要内容的培训计划，采取集中授课、专题讲座和座谈交流等方式，对员工进行分批、分阶段的培训，并结合冬季安全大检查、智能配电网建设、迎峰度冬缺陷整改等相关工作主动送知识到生产一线，开展现场培训，帮助其解决生产、工作过程中遇到的各种难题，有效解决工学矛盾，促进工作、培训两不误。

“培训的内容都是我们想学的技能，又有老师傅结合现场实际手把手地教，学起来既不吃力又不容易忘！”该公司新进员工夏萌说出了大部分受训员工的心声。据悉，该公司把冬训作为一项系统工程，通过“干中学”实现岗位技能经验提炼、共享与知识传递，提升培训的针对性和有效性，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。

肖兵　瞿建春​