​近年来，县司法局创新建立矛盾化解和社会治理工作模式，实现司法行政基层基础资源集约化、力量多元化、调处快捷化，走出了一条基层矛盾化解和社会治理创新之路。

筑牢司法行政“前沿阵地”。我县制定了《司法所业务工作规范》《司法所队伍建设规范》等，形成了一套较为完备的工作标准体系。同时从作风建设强化和专业能力提升两方面着手，建设打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的队伍。

打造矛盾排调“精兵团队”。积极构建大调解工作机制，完善“诉调、检调、警调、访调”互相补充，人民调解、行政调解、司法调解互相衔接的大调解工作体系。同时加强调解员队伍建设，建立调解人才库，培育一批“金牌调解员”，建立保障和激励机制，提高调解员参与矛盾纠纷化解的能力和本领。

配强群众身边“法律助手”。依托“一村（社区）一法律顾问”，切实做好法律事务咨询、矛盾纠纷化解、法律援助、法律服务指引等公共法律服务，推动法律服务直达最基层，将法律服务真正送进社区、送到家门、送到身边，打通服务群众“最后一公里”。 

 葛守丹