​开展“以工代训”，是稳岗位、促就业、保民生的现实路径。今年以来，县人社部门积极履行职能职责，快速有效地将国家出台的“以工代训”惠企利民政策落实到位，让企业焕发新的生机和活力。截至11月底，我县累计发放培训补贴1700多万元，其中发放“以工代训”补贴1200余万元，受惠企业1112家。

“今年疫情对我们电子行业影响比较大，好在人社部门一次次给我们送来了政策‘红包’。上半年享受稳岗返还补贴，这次又收到15万多元的‘以工代训’补贴，帮助我们渡过了发展难关。”江苏应龙光学科技有限公司人力资源负责人许静说。

为将这一惠企利民政策在第一时间落地见效，我县多管齐下，聚力推进。首先，在政府层面上加力推动，通过县政府专门召开专项会议，出台《关于开展以工代训线上培训专项行动的通知》等有力举措，落实镇（街道、区）及相关主管部门的工作责任，层层级级聚力发力。在此基础上，县人社部门组成5个宣传小分队，逐企宣传，将以工代训的申报条件、申报流程、注意事项等内容向企业介绍清楚，引导企业主动申报。同时，组织人员全面摸排符合申领条件企业目录，通过金保工程系统、登记失业数据库等，进行比对筛选，通过电话、短信等形式直接通知其办理申报手续。

县人社局相关负责人介绍，“以工代训”在不耽误企业日常经营的同时，提升职工的业务技能，工作、培训两不误，增强了企业稳岗扩岗的信心。下一步，县人社局将进一步加大服务力度，确保企业“以工代训”补贴应发尽发，让企业职工的饭碗端稳端牢。

 陈丽丽　何东升　陆华祥