​7月25日，记者走进江苏新森达鞋业有限公司制帮生产车间，工人正加紧生产，半成品快速传达下一工序。“今年由于受疫情影响，县人社部门帮助我们线上线下发布招聘用工信息，宣传用工补贴政策。前不久，专门给我们搞了一场新森达专场招聘会，一共推送了100多人。”江苏新森达鞋业有限公司人力资源部经理薛阳春说。

就业创业扶持工作，作为2020年全县实事工程之一，一直备受关注。为积极应对新冠疫情对就业工作的影响，今年以来，县人社局按照市、县统一部署，迅速调整工作思路，多措并举，通过网上、掌上等措施，架设空中求职招聘桥梁，同时成立5个企业用工指导组，深入重点企业、重大项目宣传援企稳岗政策措施，全力帮助企业招工引才，助力企业复产复工。截至目前，分别在网上、掌上发布岗位1万多个，搭成就业意向近4000人，有力保证了企业复工复产。

县人社局就业处负责人葛建明介绍，为加大减负稳岗力度，今年我县先后出台《支持中小企业共渡难关的八条意见》《调整企业稳岗返还政策的补充通知》等文件，从减轻裁员标准、扩大范围、延长时间、简易程序四个方面，进行全方位帮扶，让各类企业提信心、抓发展。

据了解，今年，我县认真贯彻落实国家和省、市支持中小企业共渡难关、调整企业稳岗返还等政策，对交通物流、餐饮住宿、批发零售、文化旅游等三产服务业，只要他们符合稳岗返还条件，视同困难企业，发放相关社保资金。延长困难企业直补时间，困难企业直补到去年年底已结束，今年针对疫情影响，延长到2020年12月31日。进一步简化工作程序，返还1万元以下的中小微企业，无需申报，无需填表，无需跑腿，直接进行发放相关资金。截至目前，共为1266家企业发放稳岗返还资金1018.56万元。

“今年2~6月份，县人社部门一共为我们企业减免社保金额314万元。”薛阳春表示，县委、县政府想企业之所想，急企业之所急，不仅为我们企业解决用工问题，还减免社保资金，让我们一心一意忙生产。下一阶段，新森达鞋业公司将紧盯全年目标，打足人力机台，组织生产要素，摁下发展“快捷键”，铆足干劲，大干当前，奋力把疫情耽误的时间抢回来，把疫情造成的损失补回来，坚决完成全年经济发展任务。

根据实事工程计划，县人社局还全面开展农村劳动力培训意愿调查摸底，围绕不同行业、不同工种的技能要求，实施多层次、多形式的农村劳动力就业技能培训、岗前培训、劳动预备制培训和创业培训，并组织好企业职工岗前培训、技能提升培训和新型学徒制培训。据统计，截至6月底，全县组织城乡劳动者就业技能培训4800余人。