今年以来，县交通运输局坚持“抓党建、促发展”的工作思路，强化党建责任落实，充分发挥局党委“领头羊”和“主心骨”作用，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，有力促进全县交通运输事业健康稳定发展。

“321”责任体系压实党建首业主责。制定“三个清单”，细化内容“明责”。制定基层党建主体责任“责任清单”“任务清单”和“问题清单”，确保“责任清单”知责思为、“任务清单”明晰主业、“问题清单”自我完善。建立“两个台账”，痕迹管理“履责”。各党支部书记立责于心、履责于行，根据“三个清单”制定任务“落实推进台账”，列出承诺事项明细。同时，制定党建问题“整改台账”，提出整改措施、整改时限。局党委督查办定期对台账落实情况进行集中抽查。出台“一个意见”，严格程序“考责”。局党委研究制定《关于切实加强基层党建工作的实施意见》，层层签订党建目标责任状，将落实党建主体责任纳入全系统综合实绩考核体系，加大党建考核分值权重，把管党责任一级一级压紧压实，形成压力传导。

“党建+”模式拓宽党建活动载体。“党建+教育”，在教育引领中坚定党性。以开展“党建工作水平提升年”活动为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，认真落实“三会一课”制度和开展主题党日活动，组织党员进行党的十九大精神、交通法律法规学习培训。同时，采取邀请专家授课、党委书记上党课、组织党员赴泰州参观人民海军诞生地纪念馆和黄桥战役纪念馆等红色教育基地的形式，增强党性教育培训效果。“党建+互联网”，在党员组织上丰富载体。通过微信群组建临时“微支部”，加强党员间沟通交流，丰富党建活动。充分发挥“学习强国”APP平台的载体作用，对全系统所属人员下载使用学习情况进行核查通报，并明确局属各单位分管领导为直接责任人，指定一名学习管理员负责本单位的学习组织、信息维护、学情上报等工作，层层压实工作责任，确保组织搭建有速度、推广使用有广度、学习氛围有热度。“党建+服务”，在服务民生中彰显作为。深入开展“文明服务示范窗口创建”活动，以典型培育、示范引领带动服务水平大提升。纵深推进为企服务，精心制定为企服务方案，全面落实联系、宣传、帮办、协助、会办、协调和调研等“七项责任”，竭力当好“店小二”，营造“亲清”新型政商环境；扎实做好“结对帮扶”，近年来累计为宝塔镇长陈、联合等结对村居修建道路总长5.39公里，年捐助扶贫慰问金13万余元，同时投入专项资金9万元，购买苗木5万株，交由结对村居管养收益，以此拓宽农户长期稳定的增收渠道。

转化党建成果推进工作提质增效。围绕组织建设抓党建。通过定期召开书记例会、随机调阅学习笔记、阵地建设互查互比和常态化开展书记述职述廉、书记上党课、党建知识测试、党员先锋晒台，切实加强对基层党组织书记、广大党员的教育管理和业务培训；按照程序和规范，积极做好换届选举和发展党员工作，今年先后完成公路站、海事处和环宇陆运集团等3个基层（总）支部换届选举，全系统共发展入党积极分子1名、预备党员2名、转正1名。围绕“三重”工作抓党建。积极开展“组织驻项目、党课进工地”“党旗一线招展、党员工地建功”“工地党员活动日”等党建活动。在工程项目部建立临时党支部，将从事管理、施工、监理的流动党员纳入党组织集中管理，定期开展“三会一课”等组织活动，适时组织局机关党员和邀请离退休老同志、优秀青年代表观摩重点工程一线，激发全体党员推动“三重”工作的热情。今年“五四”前夕，该局会同团县委组织30余名青年代表赴高铁综合客运枢纽开展“青年之声·见客——建湖青年走进‘四大战略’”活动。围绕民生服务抓党建。根据“两会”建议、提案和县委巡察所反映的热点、难点、焦点问题，开展“问责问廉问效”“执法亮牌承诺”“每月十佳之星”评选等党建活动，不断带动作风改进、效能提升。上半年，该局还开展城市公交免费乘坐惠民、出租车爱心送考活动，为“好人好事”候选人办理公交优抚卡等“党建+惠民交通”“党建+暖心交通”等延伸活动。下阶段，该局还将继续发挥党建引领作用，深入推进交通运输结构优化、绿色出行、污染防治、“四好农村路”建设等绿色交通发展重点工作，为党旗添“红”，让发展更“绿”。