今年以来，县级机关工委立足部门职能，围绕“抓基层规范，促素能提升，带作风优化”工作目标，创新机制，夯实举措，全力推促机关党建工作高质量发展。

　　注重实效、持续发力，深入推进学习教育。机关工委按照上级部署，强化问题导向，注重以上率下，坚持全覆盖、重创新、求实效，扎实推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。把学习贯彻党的十九大精神纳入机关党员教育培训重要内容，通过“读原著、学原文、悟原理”的方式，引领机关党组织掀起学习热潮，切实提升广大党员干部思想理论水平。实行分类指导精准学机制，注重学以致用、以用促学，面向机关党员开展多形式、分层次的理论培训，面向党务工作者开展明职责、理思路的业务培训，进一步提高党务干部业务素质和工作能力。创新载体，拓宽形式，定期开展“机关读书月”“三会一课”集中学、专家报告会专题学、党员自主学等活动，倡导党员干部在读书实践中提升精神境界，增强党员干部读书学习的自觉性，切实为推动学习型党组织建设提供有力保障。

　　突出重点、统筹推进，着力夯实党建基础。为进一步增强全县机关基层组织功能，机关工委坚持“抓重点、强基础，解难题、求实效”，以“机关党建规范化建设提升年”活动为抓手，着力补齐机关党建工作短板，扎实推进组织、队伍、阵地、活动、制度等五个方面的规范化建设。强化责任落实，按照一切工作到支部的原则，围绕省委巡视反馈问题整改任务，对全县机关党组织“三会一课”、发展党员以及党费收缴等基础性工作进行抽查，随机调阅支部活动记录簿和支部书记手册，对存在不足列出问题清单，限期整改。严肃组织生活，严格执行党员领导干部双重组织生活、谈话谈心、评定升等制度，切实增强党内生活的政治性和原则性。深化党建创新，积极响应全县“整县推进、整体提升”基层党建工作百日攻坚行动计划，实施机关党建“4060”达标优化工程。

　　改进作风、服务发展，全力提升服务效能。以实现机关党建工作与服务发展深度融合为中心，主动融入发展大局，开展“改进作风提效能、优化服务争先锋”主题活动，引导机关党员亮党员身份，比业务技能、比服务效能、比作风纪律、比敬业奉献，切实把机关党建工作的政治优势、组织优势、资源优势转化为推动改革发展的优势。积极转变作风，深入基层群众，策应县委中心工作，融合社区、非公企业的需求，整合各机关党组织列出的资源清单，主动对接，突出共享共建，构建融合党建新格局。