日前，我县15个征兵工作宣传督导组走进近100名“双合格”大学生家中，开展思想动员工作，确保“大学生”入伍比例达50%。

　　我县把更多高学历兵员输送到部队，采取系列措施，全力做好大学生应征工作。除在大学生体检政审、定兵、选择去向时实行优先外，还研究制定切实管用的激励政策。入伍前向人事部门和辖区内知名企业出具就业招工推荐书，让大学生服满现役后享有优先就业机会。为入伍大学生建立个人信息档案，将家庭生产生活、个人愿望等信息入档，根据个人信息档案提供的情况，每年为大学生士兵办1到2件实事。设立大学生优秀士兵奖励基金，对在部队表现突出、立功受奖和执行重大军事任务有突出贡献的进行奖励。积极争取组织和人事部门给予政策支持，在村干部任用、事业单位应聘等方面，对大学生退役士兵优先考虑、优先录用。