“近两年，我们公司每年都拿到人社部门的稳岗补贴，累计获得稳岗补贴63.93万元，有力促进了公司的转型发展。”江苏新森达鞋业有限公司人力资源部负责人朱莉如是说。

　　近年来，县人社局充分发挥失业保险基金防失业促就业功能，用足用活政策，实施失业保险“三项行动”，积极主动服务地方经济转型发展，取得了预期效果。

　　实施“减负行动”。进一步完善失业保险费率动态调整机制，适当降低失业保险费率，从2013年8月起，连续5年降低失业保险缴费费率，从原先的3%降低至1%，为全县企事业参保单位累计减负5000万元。

　　实施“护航行动”。根据上级人社部门有关文件精神，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，发放稳岗补贴。据统计，2016年和2017年共兑现稳岗补贴285.38万元，受益企业45家，受益职工9561人。

　　实施“展翅行动”。为进一步提升参加失业保险职工的职业技能，努力减少失业、稳定就业、增加收入，对照相关文件要求，对全县范围内依法参加失业保险累计缴纳满36个月及以上的企业，并自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，发放800元到1200元不等的技能提升补贴。据悉，至目前已有50多名符合条件的人员申领此项补贴，发放补贴金额近20万元。