近年来，县级机关工委坚持抓学习强素能，重规范强管理，改作风创品牌，建机制作表率，搭平台增活力，各级机关党员干部主动融入中心，积极履行职责，着力提升机关党建水平。

　　抓学习强素能，进一步强化思想理论武装。组织全县上下认真学习党的十九大精神，扎实开展“万名党员学宪法、学党章”活动，精心组织“机关读书月”专项行动和机关公务员公文写作比赛，进一步提高党员队伍的综合素能。组织机关党务干部专题培训，召开机关党建工作例会，进一步提升县级机关党建工作水平。举办党的基本知识培训班，对入党积极分子和发展对象进行专题培训，从源头上把好党员“素质关”。

　　重规范强管理，进一步夯实基层组织建设。以“机关党建规范化建设提升年”活动为抓手，印发《关于扎实推进县级机关基层党组织规范化建设的意见》，切实抓好规范化建设。加强对“三会一课”、发展党员、党费收缴等情况的监督检查，大力推行党群共建“四联”工作法，积极打造“三型一化”党建示范带。在相关网站开辟机关党建专栏，宣传部分县级机关党组织好的做法，大力推广相关单位的党建创新方式，通过以点带面，进一步促进党建水平的提升。按照全面从严治党要求，明确各单位党员行政负责人为本单位党组织主要负责人，切实增强基层党组织书记的责任意识。

　　改作风创品牌，进一步服务发展大局。以“改进作风提效能、优化服务争先锋”主题活动为载体，引导县级机关党组织依托党建基础，立足单位实际，全力推动党建品牌创建。扎实推进“在职党员进社区”活动，让机关党员干部主动“领取”服务岗位，深入一线沉在基层，详细了解群众需求，切实有效解决民忧民难。建立完善党组织联村、党员联户的“双联”制度，与农村党组织联创，与困难家庭和低收入农户结对，切实树立机关党员的良好形象，助力乡村振兴和精准扶贫工作。

　　搭平台增活力，进一步加强群团人武工作。以节庆假日为契机，举办“迎国庆”“庆五一”等系列文体活动，不断丰富机关职工的业余生活，组织机关团员青年参加九龙口健步跑和环双湖跑，凝聚青年共识、激发青年活力、服务青年发展。积极开展应急小分队训练，提升县直民兵政治素质，确保关键时刻“拉得出、打得响”。全力放大县级机关工委协调优势，加强与党代表、人大代表的联系和工作对接，定期组织开展各种视察调研活动，及时形成调研报告，为县委、政府决策提供参考。

　　建机制作表率，进一步树好良好自身形象。加强自身建设，带头转变作风，建立机关党建工作联系点制度，深入基层调研，开展督促检查。持续开展县级机关各党组织开展“廉政教育一日行”主题教育活动，健全完善党组织书记述党建机制，与直属基层党组织签订党建工作目标责任书，进一步明确党建工作主体，落实党建工作责任，为建设“强富美高”新建湖提供坚实的组织保障。