今年以来,县纪委、监委始终以“打铁必须自身硬”为履职要求和方向指引，三措并举，进一步加强纪检监察队伍自身建设，淬炼守纪律、讲规矩的“执纪铁军”。

　　办好集训“强化班”。通过组织纪检监察干部分批次赴华东政法大学法律知识培训班开展专题学习，邀请上级领导和专家学者举行业务讲座，提高纪检监察队伍理论素养和业务水平。利用周六学习日、每月20日党员活动日，结合开展解放思想大讨论、“入党初衷大家谈”“作风效能大家谈”等活动，深入查找思想障碍、观念束缚等问题，剖析根源、强化整改，进一步解放纪检监察队伍思想，强化党性修养。

　　绷紧准则“高压线”。该委要求纪检监察干部对法律法规、对党章党纪，心存敬畏，做到做人有“底线”、做事有“红线”，从严落实《江苏省纪检干部“六条禁令”》《盐城市纪检监察干部“八小时”以外社会交往守则》《建湖县纪检监察干部“十条禁令”》等制度，恪守 “三严三实”，做到“四个服从”“五个必须”，杜绝“七个有之”，以铁的纪律、“零容忍”的态度强化纪检监察队伍自我约束能力。

　　助推发展“加速器”。以作风效能建设为切入点，聚焦主责主业，紧盯“关键少数”“关键领域”、基层“微腐败”，坚持边查边改、即知即改，转作风、提效能，打造建湖纪检监察工作“效能快车”，努力实现纪检监察工作与经济社会发展、民生服务的和谐共进。日前，省市县联动组成的巡察组，通报4起扶贫领域腐败和作风问题典型案例，全县制定出台《建湖县村（居）“微权力”行使监督检查办法》，编制6大类36项权力清单，规范权力运行。