去年以来，县级机关工委深入贯彻党的十九大精神，落实机关党建走在基层组织建设前头的总要求，创新机制，多措并施，抓实基层，不断推进机关党建工作登上新台阶。

　　在规范上下功夫，夯实机关党建工作基础。确定今年为机关党建工作规范提升年，制定下发在机关党组织中开展党建工作规范提升年活动的通知和县级机关党务工作规范化操作手册，着重从组织设置、队伍建设、组织生活、阵地建设、制度建设五个方面加以规范。在队伍建设上以锻造一流的机关党员队伍为目标，把严入口、疏通出口，强化正面引导和日常教育管理。严控数量、严格程序，提升新党员质量。实行积分制考核，深化党员评定升，注重了解党员的平时表现，通过机关讲坛、先锋晒台、技能比赛等载体，进一步提升机关党员的思想素能、业务技能和服务效能。在组织生活上以增强党组织生机活力为着力点，深化每月20日的“党员统一活动日”，充分利用QQ群、微信群，提高活动实效性。严格执行领导班子民主生活会和党员组织生活会等制度，抓紧抓实党员谈心谈话、批评与自我批评等环节。在制度建设上对照党的政治、思想、组织、作风、纪律五大建设，将制度建设贯穿其中的要求，严格执行党建工作三项清单制度、目标责任考核制度等一系列制度，确保党建工作发挥突出作用。

　　在品牌上下功夫，打造机关党建工作特色。围绕窗口打造品牌。以县政务办作为典型示范点，着力打造“金牌服务、满意100”品牌，通过努力，该办被评为市十大服务品牌之一。以此为契机，县机关工委在政务办召开了机关党建品牌观摩推进会，通过经验介绍和现场启发，推动机关窗口单位的创建信心和热情。围绕服务打造品牌。牢牢坚持围绕县委、县政府和各部门的中心工作，谋划品牌创建，依靠部门党组织和党员、群众的自身力量来推进品牌创建。根据各部门的自身特点，突出机关的“服务”职责，有针对性地拟定品牌名称、设计创建载体、丰富创建内容、提炼创建成果，并通过不断的宣传发动和对外推介，提升创建主体的荣誉感，营造比学赶超的浓厚氛围，并且结合先后开展的“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动，锻塑机关服务团队，提升机关服务效能，机关党建工作品牌创建覆盖面不断扩大。围绕板块打造品牌。在L型党建示范带的基础上，根据“三型一化”党组织建设要求和机关党组织分布特点，着力打造城北创新型党组织示范带、城中服务型党组织示范带、城南学习型党组织示范带、塘河规范化党组织示范带。通过示范带的建设推动机关党组织品牌创建以点带面、全面覆盖。

　　在融入上下功夫，展示机关党建工作成效。紧紧围绕中心、服务大局，主动融入全县经济社会发展，引导机关党建与农村、企业、社区、两新党建互融共进。一是实施机关党建助推脱贫攻坚。机关在职党员干部人人参与县阳光扶贫工程，每人结对帮扶一名贫困户，机关共结对2000多户，运用手机APP平台，通过电子手段现场定位、实时考核，当年平均脱贫率达35%以上。二是构建“大党委”。分别列出需求清单（社区）、资源清单（派出单位）、项目清单（根据需求和资源，商定共建项目），70多个机关党组织均推选一名党务骨干兼任社区副书记或委员，参与社区共建共管、兴办实事，5月份人员已全部到社区报到，初步敲定微实事项目100多个，均落实了承办人和完成时限。三是发挥机关党建示范引领。思想引领。创办塘河讲坛、机关讲堂、周末微讲等，做到理论武装机关先学一步、学深悟透。县级机关工委5月份启动第5个机关读书月活动，读书沙龙、心得交流会等次第展开，拓展了机关立体式多元学习交流平台。县委党校、团县委等在乡镇开展党的十九大精神巡讲30多场次，全县累计5000多人次参与。组织引领。全县70多个机关党组织全部参与结对共建。利用党日活动，开展机关党建进农村、进社区、进企业、进两新组织活动，发挥机关党组织政治强的优势，积极开展共学、共建、共进、共享。作风引领。印发了《关于开展“改进作风提效能、优化服务争先锋”主题活动的实施意见》，策应县作风效能提升年活动，积极推动机关服务发展、服务基层、服务群众，促进机关切实转变作风、提升效能。