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我县推进职称改革服务人才发展

建湖日报 2018-04-05

　　近年来，我县认真贯彻落实国家、省深化职称改革实施意见，积极推进职称改革，进一步释放人才红利。

　　扎实推进教育系统职称改革。根据盐城市人社局《关于做好2017年全市专业技术资格申报工作的通知》要求，结合我县教育实际情况，研究出台建湖县一级教师量化积分评审实施细则。实行评委异地交流评审，采取随机抽签方式从兴化市聘请评委，报请市人社局职称处审批同意后，进行一级教师评审，并将结果在政府网站进行公示，接受社会监督。

　　切实抓好专业技术人员继续教育工作。我县重抓继续教育培训学习，按照省、市有关继续教育工作条例规定要求，先后组织教育系统、卫计系统、农业系统及其他事业单位专业课培训，对专业技术人员完成知识更新培训。充分利用市继续教育协会网上学习平台，要求相关企事业单位专业技术人员自学课程，打足专业技术人员接受继续教育的时间，确保达到规定学时。

　　积极开展职称服务企业活动。对全县规模以上50强企业进行详细调查摸底，梳理出企业专业技术人员结构和需求情况，结合企业发展要求和自身实际，提出合理化建议，促进企业专业技术人才队伍成长，为企业创新创业提供人才保障。2017年，全县企业共申报各类中、高级职称78人，获得高级职称8人、中级职称56人，通过率达84.6%。