为进一步贯彻落实中共建湖县委十四届四次全会精神，今年以来，县审计局深入开展能力素质提升年、项目质量突破年和作风建设加强年活动，科学制定方案，创新工作举措，不断加强干部能力、项目质量和队伍作风建设，切实为审计工作在新时代谱写新篇章提供有力支撑。

　　开展“能力素质提升年”活动。定期组织审计讲堂。围绕预算执行审计、经济责任审计、自然资源资产环境审计等专题，每月组织一次审计讲堂，让干部职工集中交流实践做法和学思感悟。开展青蓝结对。倡议35岁以下同志根据自己的成长需求，主动拜局里一位老同志为师，明确学习的内容、学习的方式和学习需达成的目标，开展青蓝结对。鼓励业务进修。鼓励40岁以下同志参加职称考试、学历提升和各类业务进修活动，积极提升自己的专业能力素质。组织外出学习。瞄准先进的兄弟同行，结合赴红色教育基地参观等主题教育，组织干部职工到局外、县外参观学习，拓宽视野，提升思维。开展审计科研。强化“研究型审计”理念，结合实施项目分解科研任务，明确每位同志年内至少完成一篇高质量的科研论文。组织集中培训。加强培训的计划、准备和组织等工作，搞好集中培训活动，突出春节前后时间的冬（春）训，努力提高培训成效。通过活动的开展，着力提升干部职工在预算执行审计、经济责任审计、自然资源资产环境审计等类型审计的理解把握和实践操作能力。

　　开展“项目质量突破年”活动。开展优秀审计项目经验谈，邀请该局优秀审计项目的主审介绍项目实施的具体做法和经验体会。严格“三会三评”制度。对每个审计项目都进行审前评议、审中评估、审后评价，将制度落实情况作为项目评优的前置条件，明确主审责任。优选项目攻坚。年初即对计划项目进行筛选，确定重点项目，落实责任人员，严格质量控制。对每个项目严格对照质量评分标准进行考评，公布考评结果，促进质量提升。

　　开展“作风建设加强年”活动。加强理想信念教育。组织干部职工深入学习党的十九大精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织赴红色教育基地参观，让班子成员上党课、做辅导、作示范，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。强化法治观念。认真组织学习党和国家关于全面依法治国的文件精神，系统学习宪法和审计法等法律法规，牢固树立“法无授权不可为，法定职责必须为”的法治意识，强化法治观念，深化依法执审。严肃纪律规矩。认真组织学习《中国共产党章程》等党纪党规，系统学习中央和省市县委有关规定精神，学习署、省厅和市局党组的有关要求，强化纪律和规矩意识，严格纪律和规矩的执行。强化廉政建设。继续将5月定为“廉政警示教育月”，精心组织参观廉政警示教育基地等“510”活动，大力倡导廉政风尚。加强督查考核。认真开展对干部职工遵守纪律和改进作风情况的检查，加大对日常情况的检查和随机抽查，定期通报，促进自律。通过活动的开展，着力强化干部职工的纪律和作风意识，进一步改进机关工作作风，锻塑铁军审计队伍。