近年来，我县老干部工作坚持以为党和人民事业增添正能量为价值取向，充分体现离退休干部特点和优势，融入中心，服务大局，搭建平台，创新载体，努力把老同志蕴藏的优势资源挖掘好、开发好、运用好，为建设“强富美高”新建湖注入了源源不断的正能量。

　　搭建建言献策平台，发挥老干部对经济发展的推动作用。积极创造条件，先后组织县老干部观摩全县基础设施建设、新特产业发展、生态环境保护和教育工作，还专程到大丰区、东台市和阜宁县考察学习，“走出建湖看建湖、跳出建湖话发展”，进一步开拓了老干部视野，拓展了老干部建言献策的思路。“去年，我局在离退休干部中开展了‘我为建设‘强富美高’新建湖献一策’活动，广大老同志紧紧围绕实施‘产业强县、生态立县、富民兴县、依法治县’四大战略，提出了不少积极的建议和意见，其中有3条被县主要领导或分管领导批转。”县委老干局负责人告诉记者。

　　搭建志愿服务平台，发挥老干部对促进社会和谐的参谋作用。利用老干部经验丰富、思想素质高和社会影响力大的优势，依托老年社团组织，组织引导老干部深入开展科普宣传、卫生督导、文明倡导和关心下一代等志愿服务活动，兴办实事好事。县老年大学不断扩大办学规模，加强教学管理，目前已开办了18个专业、30个班级，学员达1800人次，办学规模列全市各县（市、区）之首。县老年科协积极组织老年科技工作者为科技兴农、科技扶贫竭智出力，先后建立了省、市科技示范基地8家，位列全市第一。

　　搭建实践活动平台，发挥老干部弘扬正能量示范作用。找准离退休干部党组织和党员创先争优的切入点、着力点和融合点，广泛发动，精心组织老同志参加全市离退休干部争当“正能量之星”活动，积极引导老同志不忘初心、再立新功，当好改革发展的促进者、优良作风的弘扬者、良好家风的培育者、年轻一代的引导者、服务群众的示范者。据县委老干局负责人介绍，我县共有8名老同志荣获全市“正能量之星”称号，进一步激发了全县离退休干部为建湖跨越式发展献余热、作贡献、立新功的热情。