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“春风雁归”行动:让更多在外务工人员返乡就业

建湖日报 2018-02-05

  1月27日,我县召开服务重点企业用工推进会,要求各镇区和街道、各有关部门单位认真落实市、县招工引匠有关会议精神,紧扣县内大项目大企业用工需求,进一步聚焦目标,坚定不移地实施“春风雁归”行动,不完成任务决不收兵。
  自去年底我县“春风雁归”行动启动以来,各镇区、街道及各有关部门积极采取措施,抓好在外务工人员信息采集、宣传对接等工作,目前已基本建立建湖籍在外务工人员信息库,制定下发《关于吸引在外务工人员返乡就业的实施意见(试行)》,向在外务工人员寄发一封信,建立招工引匠三个微信群,采取多种形式广泛宣传,让更多在外务工人员返乡就业。据统计,截至1月25日,全县共采集在外务工人员信息19441条,梳理38家重点项目和星级企业用工需求2178人,应龙光学科技有限公司已招引在外务工人员52人。
  据悉,为确保在一季度吸引“雁归人员”2000人以上,县人社局将采取五个“精准”措施,进一步加大服务企业用工力度。一是精准发动。通过激励政策、组织观摩、开辟专栏、送戏下乡等宣传方式,进一步造浓“雁归”氛围。二是精准排查对接。通过“实打实”排查摸底、“心连心”外出动员、“一对一”电话联系、“点对点”委托招工、“面对面”组织招聘,为重点企业和雁归人员牵线搭桥。三是精准培训提质。精心组织好“雁归人员”就业技能培训,全力破解就业结构性矛盾。四是精准帮办服务。积极做好“雁归人员”身份论证、社会保险扶持、免费技能培训、购房补贴发放、子女入学入托、交通出行等各项便民服务。五是精准考核兑现。将“招工引匠”纳入招商引资考核,考核成绩计入年终目标任务绩效考核。