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连日来,234省道建湖收费站以开展廉政风险防范管理工作为契机,以打造办公场所载体为切入点,以构建廉政助廉载体为支撑点,扎实推进廉政文化进单位、进岗位、进家庭等“三进”活动。
一是打造办公场所平台,推进廉政文化进机关。通过在过道、走廊、楼梯、会议室等显眼处张贴廉政宣传画、制作廉政建设宣传专栏等形式,在办公场所营造浓厚的廉洁从政文化氛围。二是营造宣传教育平台,推进廉政文化进岗位。通过签订《廉政建设承诺书》、举办廉政教育党课、举行廉政案例分析、组织观看《廉政警示教育片》、每周利用QQ群和微信群等发送廉政信息、印发廉政建设宣传单、组织廉政建设党纪条规知识考试等形式,提高全体干部职工的廉政勤政意识,筑牢拒腐防变思想防线。三是构建廉政助廉平台,推进廉政文化进家庭。把创建廉洁家庭作为廉政文化建设的支撑点,从细腻、细致、细节入手,通过开展丰富多彩的“清风进家门”、争当“廉内助”、向干部职工家属发放《人廉家安宁 家和万事兴》和《知荣明辱保安危 家风清廉福康盈》廉政倡仪书等活动,把廉政教育向家庭延伸。