近年来，县经济开发区党工委紧扣产业转型升级抓党建创新，新成立4个特色产业园区党总支，构建“开发区党工委－特色园区党委－区域综合党总支－企业党支部”四级党建领导服务体系，形成园区、街道、村（居）、企业党建整体推进的大党建工作格局，有力地推动了全区产业转型和事业发展。

　　创新党组织设置模式。该区把握园区发展特点，设立特色产业园区党委，打破企业界限，把同一产业链企业的党员整合在一起，并按照行业关联度、岗位相近度、党员兴趣特长相似度，划分设置具有不同功能的企业党支部，实现党组织设置与企业产品研发、市场拓展、品牌推广以及产业联动的深度融合。日月、豪迈、亚明、东林等基层党组织积极引领企业转型，拉动产业升级，节能电光源产业与高校院所共建产学研联合体20多个、研发机构8个，每年申报各项专利500多项、转化科技成果60多项，LED智能吸顶灯、LED球泡灯、LED平板灯、LED智能交通灯和OLED荧光材料等高端产品畅销欧美市场，目前LED市场份额已占到总量的80%以上，实现由传统节能照明向半导体照明、灯具灯饰、照明工程的华丽转身。高端装备产业已形成自动化裁剪、海工装备、高性能数控机床、汽车零部件和农业机械等五大板块，终端产品市场份额超过60%。

　　创新教育培训模式。该区充分利用园区内企业集中、组织活动方便以及党员文化层次高、思想情趣相近、学习需求相似的特点，紧紧围绕园区内企业的行业性质和经营方式，组织一些有针对性和实效性的教育培训活动，推动党员队伍与企业发展同进步、共成长。建立和完善特色型党员教育基地，开展以党课教育为基础、经营管理与实用技能培训为重点的系列培训课程。按照“人才与项目结合、项目与产业匹配”的原则，大力实施“515”人才引进三年行动计划，进一步加强与复旦大学、南京大学、东南大学、吉林大学、西安交通大学等高等院校、科研院所的合作，帮助豪迈公司引进李志君、施永兴团队，帮助日月公司引进刘经伟、陈佐兴团队，帮助东林公司引进西安交大吴朝新博士团队，加快科研成果产业化，有力推进特色产业向“微笑曲线”两端延伸。

　　创新党组织管理方式。为适应园区党建工作需求，该区创立“三同式”党组织管理方式。目标同向，根据党建工作目标的同向双赢。活动同步，就是实现企业发展和党建同步，在党组织中建立共产党员先锋岗、服务岗、党员责任区，设岗定责，激发党员先锋意识，引导园区内企业党组织紧紧围绕园区企业的行业性质和经营需求，组织开展生动有效的各类活动，增强党组织吸引力。资源同享，建立园区“企业用工、公共服务、党建工作”资源库，建立信息采集、通报和传递机制，使园区内企业能及时了解各方面信息，提高相互之间资源的互动利用，扩大企业之间的技术、信息和产品交流。今年1～7月份，该区节能电光源、高端装备两大主导产业销售增幅均在20%以上。