察民情解难题 访企业助发展

　　连日来，开发区党员干部带着感情，带着问题，带着责任，深入基层，沉到一线，走进村（居）、企业，走到农户之家、厂区车间，走向田间地头、生产一线，与群众、企业“结对子”、“攀亲戚”，访民情、听民意、汇民智、解民忧、暖民心，扎实推动全区“大走访大落实”活动有力有序向纵深发展，确保活动取得实实在在的成效。
　　精心谋划，工作落实突出一个“细”字。按照上级统一部署，区成立了由区主要领导任组长、副组长，其他班子领导为成员的大走访大落实活动领导小组，下设办公室，负责上下衔接、综合协调、督查考核等日常工作。各村（居）结合实际，成立相应的组织机构，村（居）书记是第一责任人，负责本村（居）大走访工作。先后召开专题会办会、动员部署会、工作推进会，研究部署大走访工作，制定下发活动方案和工作计划，将任务细化到村组，责任明确到个人，全区组成55个走访工作组，走访17个村（居）、235个村小组，挂钩服务100家企业，力量更强化、任务更靠实、步骤更优化；同时，下发了《建湖县党员干部大走访大落实活动工作手册》、《党群连心卡》、《民情日记笔记本》，确保真走访、真化解、留痕迹。
　　真情走访，精准推动突出一个“全”字。在第一轮大走访工作的基础上，进一步推动全区党员干部进农村、访农家、解难事，进企业、解难题、促发展，确保走访全覆盖。走访人员全覆盖。区主要领导带头、全体党员干部全员参与，131名党员干部分成55个走访工作组，建立起横向到边、纵向到底的网格化大走访责任体系，确保全体党员干部全员参与、一个不落。走访对象全覆盖。这次大走访大落实活动走访对象主要是1.7多万一般农户、291户低收入农户、100家企业、36件重点信访事项人员等，每名党员干部与走访对象一一对应，确保走访一户不漏、一企不落、全部覆盖。收集问题全覆盖。实行情况梳理周报制，每周六将走访情况以表格形式上报区大走访办公室集中梳理汇总，形成问题清单，分批次移交相关村（居）或职能部门研究解决，确保走访过程中收集的各类问题及时有效得到回应和解决。
　　狠抓重点，全力化解突出一个“实”字。始终坚持问题导向，把解决问题、化解矛盾作为走访活动的出发点和落脚点，在新一轮走访中，要求走访责任人紧紧围绕群众生产生活和企业发展，梳理群众增收致富、改善民生方面的“短腿、短板”，制约企业转型发展的“堵点、痛点”，影响社会稳定的信访矛盾和突出问题，积极主动制定解决方案，能化解的全力化解到位，确保事事有回音、件件有落实。同时，在做好省市县大走访督查的基础上，区大走访活动督查组通过现场回访、电话了解、短信、QQ、微信等方式，对党员干部走访工作纪律、自身形象、走访形式等进行督查回访，让群众和企业主进行真实评议，确保大走访活动真正走访到位、走出实效、不走形式。