县人社局社保扩面提质实现首季“开门红”

　　今年以来，县人社局积极策应社保扩面新常态，重抓社保扩面提质增效，实现首季“开门红”。截至3月底，全县企业养老保险新增扩面1233人、医疗保险新增扩面1200人、失业保险新增扩面1050人、工伤保险新增扩面680人、生育保险新增扩面680人，征收五项社会保险基金2.394亿元，为圆满完成全年市县下达的目标任务奠定了坚实基础。
　　启动实施“全民参保登记”计划，推动社保扩面提质。以国家和省、市启动实施“全民参保登记”计划为契机，大力推进社会保险全覆盖创建活动，在摸清全员社保底数的基础上，找准扩面空间，有效促进未参保人员参保、未参齐险种人员参齐、断保人员续保。
　　开展社保扩面“突击季”活动，强化社保扩面提质。从3月份开始，利用3个月时间集中开展社保扩面“突击季”活动，实现县、街道（镇、区）联动，组建五个社保扩面督查推进小组，分片包干，以社会保险申报登记和稽核检查为抓手，依法推进社保费核定征收。重点关注农民工、被征地农民和新市民等群体参保，确保应保尽保、应征尽征。
　　扩大社会保障制度覆盖面，助推社保扩面提质。逐步将我县机关事业单位职工纳入工伤、生育保险制度范围，推动建筑企业职工参加工伤保险。完善困难群体社会保障援助制度，将低保、特困、重残以及城镇“三无”等困难群体全部纳入保障援助范畴。强化社保稽核和劳动监察，降低灵活就业参保比例，优化参保缴费结构。紧密结合企业运营实际，积极开展清欠行动，切实提高参保缴费率。
　　优化社保经办服务，保障社保扩面提质。从窗口服务抓起，完善服务做加法，优化流程做减法，积极探索“一门受理，一站服务，一柜办结”的一条龙服务模式，稳步建立网上经办服务框架。加强对全系统工作人员政治、业务培训，全面提升社保经办服务能力和水平，以优质服务保障社保扩面各项工作顺利开展。