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5月22日,在盐城“515”招才引智武汉地区高校专场招聘会现场,江苏荃航阀门有限公司智能化的管理理念和优厚的薪资待遇,打动了即将研究生毕业的中国地质大学(武汉)英语翻译专业学生唐彦彦。娴熟的英语表达、文雅的职业气质,让负责招聘的荃航公司人事主管眼前一亮,“这正是我们公司急需的专业人才,只要她愿意来,即便是在实习期,我们也可确保她的底薪不会低于1万元。”
招引人才,建湖明确“高于周边,高于以往”的薪资标准,抢抓毕业季关键节点,组织园区、企业等用人单位开展专场招聘。作为沿海内陆县份,近年来,该县紧抓不放在北、上、广、深等发达地区登门求才,加速对接北京大学、清华大学、中科院等“两校一院”人才。同时,逐步将求才、揽才的触角向中西部地区延伸,不断打造引智聚慧的“错位优势”。该县已连续五年组织“招才引智西部高校行”,推动了“西部智慧”在该县开花结果。今年该县又瞄准中部重镇武汉,不断拓展招才引智版图。仅此次招聘,该县3个重点园区、15家规上企业就带来了118个岗位需求,涵盖节能环保、高端装备、汽车及零部件制造等多个新特产业领域。