盐阜大众报：建湖县创新模式做好发展党员工作

　　近年来，建湖县在发展党员过程中，强化对拟发展对象的谈话审核，严把党员发展“入口”，提高党员发展质量。
　　组织派员“随机谈”。该县把基层党委组工干部全部纳入“谈话专员备选库”，在对各单位党员发展对象进行组织谈话时，由组织部专人带队，同时随机从库中抽调人员参与谈话，规定所抽调的人员不能与谈话人员所在单位有关联，确保谈话公正性。统一内容“分类谈”。编制《预备党员必读书目》，由基层党委对发展党员对象进行辅导，并将其作为谈话考核的主要内容。同时根据谈话对象的文化程度、从事职业、年龄等不同情况，分类型采取提问式、启发式、疏导式等方式进行，提高谈话的科学性。明确时限“深入谈”。要求对每名发展对象谈话时间不少于30分钟，在谈话过程中同步对谈话对象有关入党资料进行审核把关，深入掌握发展对象的入党动机、培养过程和发展程序，增强谈话的深入性。现场反馈“点评谈”。要求谈话结束时，现场提出反馈意见、作出点评，对符合入党条件的，以正式党员的标准对其在工作、生活等方面提出要求；对不符合入党条件的，及时指出原因、促其整改，落实入党介绍人、培养人责任，并定期开展回访，保证谈话的实效性。