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近年来,建湖县通过把牢思想、准线、助廉三关强化干部监督工作,要求领导干部自觉把遵守各项规定落实到行动中,锻造纪律严明、作风过硬的干部队伍,营造出勤政廉洁的工作氛围。
严肃学习教育,把牢思想关。实施发一本《廉政手册》、绘一面廉政漫画墙、办一次廉政书画展的廉政文化“三个一”活动。把《焦裕禄》等6部正反典型电教片和该县活动中出现的反面事例,作为全县党员干部学习教育的生动教材,增强领导干部自觉接受监督的意识。
严格完善制度,把牢准线关。按照“事前预防、事中规范、事后追究”的工作思路,积极推行干部选拔任用工作全程跟踪纪实监督制度,明确干部选任工作每个环节的责任主体,切实做到每个干部选任环节有据可查。建立领导干部述职述廉、外出请销假、个人重大问题报告、经济责任审计等制度,形成干部监督工作的长效机制。
集聚各方力量,把牢助廉关。建立由组织、纪检、信访、审计、财政等部门组成的干部监督联席会议制度,对领导干部实行“立体互动式”监督。在离退休干部、党员代表、人大代表、政协委员和党员群众中聘任25名干部监督员,每月定期收集干部监督信息,及时掌握干部的最新动态和有关违法违纪等方面的信息。建成集网络、媒体、电话、短信、来信、来访“六位一体”的“12380”举报平台,使全县党员领导干部广泛接受社会监督。