盐阜大众报：建湖提升干部服务能力

　　今年来，建湖县以“五比”活动为抓手，以优化服务为保障，在全县掀起进位争先新高潮，确保全年开好局。
　　大力实施“一线工作法”。继续实行各级领导挂钩服务机制，推行县四套班子成员“四挂钩”制度、科级干部挂钩企业和项目责任制，定期公布挂钩情况，加强考核。
　　建立常态化服务机制。开展“为企服务旬”活动，围绕新的一年企业发展“存在什么困难、有什么发展思路、需要什么帮助”等中心问题开展调研，切实为企业在融资、用地、用工、审批等方面提供针对性帮扶和实效性保障。日前，在建湖高新区举办企业用工招聘会， 20多家园区企业进场招聘，700多个岗位吸引近2000名求职者前来应聘，现场400多人达成就业意向。
　　完善重大项目服务机制。在深入推进“四个减少”审批改革，全面落实“三集中、三到位”改革措施，大力推行“容缺预审”制度基础上，实行重大项目定期会办、领导督办、季度点评制度，做好项目后续跟踪和延伸服务，不断推进项目早落户、快建设、早投产、快达效。县商务局坚持“能并不串”，凡经过工业投资项目咨询服务程序的外资项目，提前帮助企业审查外资企业设立材料，尽可能在项目核准同时完成企业设立审批，极大地提高审批效率。